2015-ci ildə FIU-ya sığorta haqlarının ödənilməsi ilə bağlı bir sıra yeniliklər qüvvəyə minir. Ən əsası, bir sıra ödənişlər üçün fondların qiymətləndirilməsindəki və fondla əlaqədəki dəyişikliklərdir.
İşəgötürənlərin əcnəbilərə bütün ödənişlərinə pensiya töhfələrinin tətbiq edilməsi
2015-ci ildən başlayaraq əcnəbiləri müvəqqəti işə cəlb etmək daha az sərfəli olacaq. İndi onlara edilən bütün ödənişlər pensiya töhfələrinə tabe olacaqdır. Əvvəllər - yalnız 6 aydan çox müddətə və uzun müddətli bir əmək müqaviləsi ilə.
İşdən çıxma kompensasiyası artıq kömək edir
Bu işdən çıxarıldıqda təzminat məbləği orta aylıq əmək haqqının üç qatından və ya Uzaq Şimalda işləyənlər üçün altı qatından çox olduqda bu vacibdir. Əvvəllər yalnız ödənişsiz məzuniyyət kompensasiyaları sığorta haqlarına tabe idi.
Mükafatlar yenidən yuvarlaqlaşdırılmır
Sığorta haqlarının tam rubla qədər yuvarlanması lazım olan qayda, yalnız bir il mövcud idi. 2015-ci ildən bəri bütün ödənişlər yenidən rubl və qəpiklə edilməlidir.
Fond daxilində töhfələri yenidən kreditləşdirmə imkanı
Əvvəllər artıq ödənişi yalnız fondun bir büdcəsi (KBK) çərçivəsində təyin etmək mümkün idisə, indi bütün fondun hüdudlarıdadır. Məsələn, MHF-yə artıq ödəmələrin olması halında, pensiyanın sığorta hissəsinə qarşıdakı ödənişlərə qarşı istifadə edilə bilər.
Sığortalıların yoxlanılmasında səlahiyyətlərin genişləndirilməsi
Artıq FIU bir sahibkarın və ya şirkətin bank hesabındakı hərəkətlər və qalıqlar barədə məlumat ala bilər. Əvvəllər bu məlumat kommersiya sirri idi. Həmçinin, fondun sahibkarların yoxlanılması müddətinin 4 aydan 6 aya qədər uzadılması üçün qanuni əsasları vardır.
