Yüksək əmək haqqı, daimi özünü inkişaf etdirmə, maraqlı tanışlıqlar və əvəzolunmaz təcrübə ilə iş tapmaq çox vaxt mümkün deyil. Bir iş məşqçisi peşəsi bütün bu üstünlüklərə malikdir. Buna görə həm dünənki məzunların, həm də ali təhsilli şəxslərin bir iş məşqçisi olmağa qərar verməsi təəccüblü deyil. Təlimlərin mövzuları, eləcə də keçirilmə tərzi fərqli ola bilər: aktiv satış təlimləri, səmərəliliyin artırılması təlimləri, müştərilərlə iş üzrə təlimlər.
Bir tamaşaçı qarşısında çıxış etmək sizin üçün asandırsa, insanları haqlı olduğunuza necə inandıracağınızı bilirsiniz, ünsiyyətcil və asanlıqla insanlara bir yanaşma tapırsınızsa, uğurlu bir iş məşqçisi olmaq üçün hər şeyi edə bilərsiniz. Yalnız bu işin çətin olduğunu nəzərə almağa dəyər, bunun üçün müxtəlif növ biliklər tələb olunur. Bundan əlavə, bir iş məşqçisi təlimi heç vaxt bitmir - həmişə yeni bir şey öyrənməlidir. Qərbdə bu peşə çox populyardır, Rusiyada yalnız populyarlaşır və az adam necə bir iş məşqçisi olacağını bilir.
Dinləyicilərin bir iş məşqçisindən nə gözlədikləri
Adətən təlimlərə parlaq enerjili, mükəmməl iradəsi olan insanlar qatılır. Beləliklə, bir iş məşqçisi bu insanlardan biri olmalı, bir mütəxəssis və bir insan kimi tamaşaçıları maraqlandırmalıdır.
Təlimlərdə dinləyicilər daxili azadlığa sahib, özünə və güclü tərəflərinə inanan bir insanı görmək istəyir. Dinləyicilərin özlərini rahat hiss edərkən qrupdakı müsbət qarşılıqlı əlaqələrin iştirakçısı olması da vacibdir.
Necə iş məşqçisi olmaq
Gələcəkdə işləyən məşqçilər bir mentor, öz-özünə təhsil və ya ixtisaslaşmış bir müəssisədə oxumaqla uyğun bir təhsil ala bilərlər.
Öz-özünə təhsil ümumiyyətlə müəyyən mütəxəssislər tərəfindən seçilir, məsələn satışda, tez-tez gənc mütəxəssisləri "qaldırmaq" üçün növbətçi xahiş olunur. Belə çıxır ki, karyera özü onları fəaliyyətlərini dəyişdirməyə sövq edir.
Bir mentorla işləmək olduqca bahalıdır, lakin fərdi bir yanaşma təmin edir. Və onun köməyi ilə lazımi təcrübə qazanmaq üçün uğurlu bir iş məşqçisinin köməkçisi ola bilərsiniz, ancaq burada bilikləri daha çox dərəcədə özünüz sistemləşdirməlisiniz. Bu cür təhsilin keyfiyyəti böyük dərəcədə sizi yetişdirəcək iş məşqçisinin səriştəsindən asılı olacaqdır.
Xüsusi bir təhsil müəssisəsində sistemləşdirilmiş bir bilik əldə edə bilərsiniz və bir iş məşqçisi tez-tez təlim şəklində dərs verir - gələcəkdə çalışmalı olduğunuz bir müddətdə. Qrup təlimi iştirakçı ilə təlimçi arasında mümkün dialoq variantlarını görməyə kömək edir. Bu səbəbdən bu təlim seçimi üstünlük təşkil edir.
Bir iş məşqçisinin özünü inkişaf etdirməsi
Bir iş məşqçisi peşəsinin spesifikliyi, məzun olduqdan və bu sahədə müəyyən biliklər əldə etdikdən sonra da öz inkişafına ehtiyacdır. Bir iş təlimçisi veb seminarlarda, seminarlarda iştirak etməli və müvafiq ədəbiyyatı oxumalıdır. Yalnız bundan sonra təcrübəsini insanlarla bölüşə biləcək.
