Böyük şəhərlərdə avtomobil sahiblərinin sayı durmadan artır, buna görə də avtomobil təmizlənməsi sahəsində xidmətlərə tələbat da artır. Bu o deməkdir ki, bu gün avtomobillərin yuyulması əhəmiyyətli gəlir əldə edə bilər. Düzdür, müsbət bir nəticə əldə etmək üçün sahibinin müəssisəni açmazdan əvvəl də bir neçə strateji əhəmiyyətli məsələni həll etməsi lazımdır.
Vacibdir
- Avtomobil yuma iş planı
- Mülkiyyətdə qeydiyyatda olan torpaq sahəsi
- Bir sıra hallarda razılaşdırılmış bir layihə
- İcazələr paketi
- Bina (avtomobil yuma üçün tipik bir həll mümkündür)
- Avadanlıq dəsti
- Xidmət və inzibati heyət
Təlimat
Addım 1
Bir avtomobil yuma biznes planını tərtib edin və bütün detallarını diqqətlə işləyin. Avtomobillərin yuyulması və təmizlənməsi xidmətlərinə tələb böyükdür və bu bazarda rəqabət böyükdür - bu mərhələdə strateji bir səhv hesablamaya dəyər və bütün səylər boşa çıxacaq. Ən başlıcası, avtoyuma yerinin və növünün (əslində iş qabiliyyətinin), eləcə də burada göstəriləcək xidmət növünün seçilməsidir.
Addım 2
Uğurlu hesab etdiyiniz yerdən bir torpaq sahəsi satın alın (məsələn, şəhərin girişindən çox olmayan bir böyük magistral yolda), sahib olmaq hüququ üçün sənədlər verin. Sonra bir bina icazəsi alın və burada bir avtomobil yuma yeri təchiz edin. Bu gün bu fəaliyyət növü üçün bir dövlət lisenziyası almaq tələb olunmur, ancaq şəhər rəhbərliyinə baxılması üçün bir avtomobil yuma layihəsi təqdim etməlisiniz və sonra bir sıra icazə verən təşkilatlarla razılaşdırmalısınız (Rospotrebnadzor, yol polisi, texniki yoxlamalar və ekoloji xidmətlər).
Addım 3
Müəssisənizin növünə və xidmət növünə əsasən avadanlıq alın. Manual "təzyiq yuyucusu" (Rusiyada ən çox yayılmış) daha sadə avadanlıq tələb edir, eyni zamanda daha yüksək ödənişli xidmət işçiləri tələb edir. Avtomatik "portal" yuyulmaları üçün daha bahalı və mürəkkəb avadanlıqlara ehtiyac var, lakin bu şəkildə təchiz olunmuş bir müəssisədəki işçilərin əmək haqqına daha az pul xərclənir və iş qabiliyyəti daha yüksəkdir.
Addım 4
Avtomobillərin yuyulmasında işçilərin idarə olunmasını təşkil edin - müəssisənin işindəki bu əlaqə çox vacibdir. İşin xüsusiyyətləri nəzərə alınaraq, kadrların böyük bir "dövriyyəsi" üçün hazırlanmağa dəyər - yeni işçilərin mütəmadi olaraq işə götürülməsi lazımdır. Bu səbəbdən, kadr seçimi və İK rəhbərliyi ilə məşğul olacaq bir İK meneceri (ideal və part-time mühasib) işə götürmək məsləhətdir.
