İşçilərindən övladınız və ya digər əlil qohumunuz üçün aliment ödəməli olan bir təşkilatın mühasibisiniz? Alimentin miqdarını bu işçinin maaşından tutmaq vəzifəsi sizindir. Eyni zamanda, işiniz tamamilə icraedicidir: nə qədər, kimə və necə pul köçürməlidir - başqaları qərar verir.
Vacibdir
icra sənədi və alimentin tutulduğu işçinin gəlir məbləği
Təlimat
Addım 1
Bir işçidən alimentin tutulmasına başlamaq üçün aşağıdakı sənədlərdən birinə sahib olmalısınız: tərəflərin aliment ödəməyə dair notarial qaydada razılaşması, icra sənədi və ya məhkəmə qərarı. Digər hallarda, işəgötürən alimenti işçi adından köçürmək məcburiyyətində deyil. Ayrıca, aliment alan şəxsdən ona pul köçürmə üsulu ilə (şəxsən, poçt və ya bank köçürməsi yolu ilə) təlimat almalısınız. Vəsaitlərin faydalanana köçürülməsi xərcləri ödəyən işçi tərəfindən ödənilir.
Addım 2
İşəgötürən ödəyiciyə əmək haqqı və ya aliment hesablama bazasına daxil olan digər gəlir verildikdən sonra üç gün ərzində işçisindən alimenti tutaraq alıcıya köçürməyə borcludur. Bu cür gəlir növlərinin siyahısı RF Hökumətinin 18 İyul 1996-cı il tarixli 841 saylı qərarı ilə təsdiq edilmişdir.
Addım 3
Sığorta haqları və fərdi gəlir vergisi hesablandıqdan sonra qalan qazanc məbləğindən aliment tutulur. Bundan əlavə, vergi ödəyicisinin vergi endirimləri hüququ varsa, sonuncusu ya fərdi mənfəət vergisi üçün vergi bazasını azaldır, ya da işçi bu endirim məbləğini nağd şəkildə alırsa, aliment hesablanması üçün bazaya daxil edilmir. bu, alimentin tutulduğu gəlir növlərinin siyahısı ilə nəzərdə tutulmayıb.
Addım 4
Alimentin məbləği qazancın yüzdəsi və ya sabit bir məbləğ olaraq təyin edilə bilər (qarışıq versiya da mümkündür). Bir qayda olaraq, bir uşaq üçün aliment işçinin gəlirinin dörddə biri, ikisi üçüncüsü, dörd və ya daha çoxu üçün qazancın yarısıdır. Eyni zamanda, dövr üçün tutulmuş alimentin ümumi məbləği 70% -dən çox ola bilməz. İstisnalar məhkəmə tərəfindən müəyyən edilir.
Addım 5
İşəgötürənə alimenti ödəməyə borc verən sənəd gecikmişsə, işəgötürənin mühasib, icra sənədində (və ya 1-ci bənddə göstərilən digər sənəddə) göstərilən müddətdən başlayaraq aliment borcunu ödəyicinin gəlirinə əsasən hesablamalı olacaqdır. borc müddəti. Bu halda, aliment yalnız təşkilat sənədinin qəbulundan əvvəl üç il müddətində toplanmalıdır. Borc maksimum 70% həddində tutulmalıdır.
Addım 6
Aliment ödəyən işçiyə əvvəlcədən ödəniş verilirsə, tutulma məbləğinin, xüsusən də böyük olduğu təqdirdə, avans və əsas əmək haqqı arasında mütənasib olaraq paylanması tövsiyə olunur.
Addım 7
Aliment miqdarı birdəfəlik məbləğdə təyin olunarsa, inflyasiyanı təsirsiz hala gətirmək üçün indeksləşdirilməyə tabedir. İndeksləşdirmə faizi ümumiyyətlə icra sənədində müəyyən edilir, əks təqdirdə işəgötürənin mühasibi Ailə Məcəlləsinə uyğun olaraq onu minimum əmək haqqı artımına nisbətdə indeksləşdirməlidir.
