Bir MMC-nin Direktoru Necə Qeyd Olunur

Mündəricat:

Bir MMC-nin Direktoru Necə Qeyd Olunur
Bir MMC-nin Direktoru Necə Qeyd Olunur

Video: Bir MMC-nin Direktoru Necə Qeyd Olunur

Video: Bir MMC-nin Direktoru Necə Qeyd Olunur
Video: “7 saylı Yİ MMC-nin direktoru Əlikram Cavadov İşçilərini fermasında işlədir"-İDDİ 2024, Aprel
Anonim

MMC-nin hüquqi forması olan şirkətlərdə direktorun qeydiyyatı adi bir mütəxəssisin işə götürülməsindən fərqli olaraq bəzi xüsusiyyətlərlə baş verir. Rəhbər təyin edilməsi şirkət sahiblərinin qərarı ilə həyata keçirilir. Üstəlik, vergi xidməti yeganə icra orqanının dəyişməsi barədə ərizə verməklə xəbərdar edilir. Bunu etmək üçün p14001 formasını istifadə edin.

Bir MMC-nin direktoru necə qeyd olunur
Bir MMC-nin direktoru necə qeyd olunur

Vacibdir

MMC nizamnaməsi; - protokol forması; - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi; - əmək müqaviləsi forması; - sifariş forması; - forma p14001

Təlimat

Addım 1

Tipik olaraq, rütbə və fayl vəzifələrinə müraciət edənlər iş müraciətlərini hazırlayırlar. Bu öhdəlik direktora şamil edilmir. Rəisin təyin edilməsi təşkilat sahiblərinin iclası ilə baş verir. Protokol tərtib edin. Sənədin "başlığında" nizamnaməyə uyğun olaraq şirkətin adını yazın. Protokolun nömrəsini, tarixini göstərin.

Addım 2

Bir direktor təyinatını gündəmə gətirin. Yeni menecerin şəxsi məlumatlarını daxil edin. Firma yeni yaradılmışdırsa, gündəm yalnız tək icra orqanının təyinatı olacaqdır. Bir müəssisə bir müddət mövcud olduqda və şirkətə başqa bir şəxs rəhbərlik etdiyi zaman, protokol həm köhnə direktorun vəzifəsindən kənarlaşdırılmasını, həm də yenisinin təyin edilməsini nəzərdən keçirməyə imkan verir.

Addım 3

Xahiş edirik unutmayın ki, Rusiya Federasiyası Əmək Məcəlləsinin 81-ci maddəsinə görə, müəssisədəki yeganə iştirakçı dəyişdirildiyi təqdirdə başını onun razılığı olmadan vəzifədən azad etmək mümkündür. Təşkilatın sahiblərindən biri xaric edildikdə, direktorla müqaviləni ləğv etmək işləməyəcəkdir.

Addım 4

Protokol tərtib edildikdən sonra yeni direktor əmr verir. Sərəncamında olan menecer özünü vəzifəyə təyin olunması ilə əlaqələndirir. Vahid icra hakimiyyəti orqanı işçinin, habelə işəgötürənin qəbulu üçün əmrini sahədəki imzası ilə təsdiqləyir. Protokol əsas rolunu oynayır.

Addım 5

Rejissorla müqavilə bağlayın. Məsuliyyətlərini və hüquqlarını sadalayın. Xahiş edirəm unutmayın ki, menecerin özü ilə müqavilə bağlamaq hüququ yoxdur. Sənədin imzalanmasını işəgötürən adından iştirakçılar şurasının sədrinə və ya firmanın tək sahibinə həvalə edin.

Addım 6

Rejissorun iş kitabına giriş yazın. İş barədə məlumatda şirkətin rəhbəri təyin olunduğunu yazın. Tarix, protokol və ya sifariş nömrəsini əsas olaraq göstərin. Hər ikisinin də təfərrüatlarını daxil edə bilərsiniz, lakin ümumiyyətlə sənədlərdən yalnız birini göstərmək kifayətdir.

Addım 7

Bir açıqlama verin. P14001 formasını istifadə edin. Direktor dəyişdirildikdə, bu müraciət köhnə və yeni direktor tərəfindən doldurulur. Forma təsisçilər şurasının protokolları və menecerlərin pasportlarının surətləri əlavə olunur. Sənədlər vergi orqanına təhvil verilir, burada 10 gün ərzində hüquqi şəxslərin vahid dövlət reyestrində dəyişikliklər edilir.

Tövsiyə: