OPS vergisi, işəgötürənin işçilər üçün aylıq olaraq Pensiya Fonduna köçürmək məcburiyyətində olduğu məcburi pensiya sığortasına töhfələr və ya özü üçün fərdi bir sahibkara sabit miqdarda töhfələrdir.
İşəgötürənlər üçün 2014-cü ildə sığorta haqları
Hər bir işçi işəgötürənə müqavilədə göstərilən aylıq əmək haqqından çox xərcləyir. İşçi qazancından fərdi gəlir vergisini (% 13 miqdarında) təkbaşına ödəyirsə, işəgötürən bütün pensiya və sığorta haqlarını öz cibindən ödəyir.
Hər ay işçinin maaşından (əmək haqqı, mükafat və digər ödənişlər miqdarından) işəgötürən Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna 22%, MHIF-ə 5,1%, Sosial Sığorta Fonduna isə 2,9% köçürmək məcburiyyətindədir.. Beləliklə, işçiyə verilən maaşdan əlavə daha 30% büdcəyə köçürülür. İşəgötürən, büdcədənkənar fondlara hesabat verildikdən sonrakı ayın 15-nə qədər ödəməlidir. Maaş maksimum dəyərdən yuxarı olduqda (2014-cü ildə 624 min rubl), o, Rusiyanın Pensiya Fonduna 10% tariflərlə köçürür.
Bu qaydalar vergi sistemindən asılı olmayaraq (OSNO, UTII və ya STS) işçiləri olan bütün təşkilatlar və fərdi sahibkarlar üçün tətbiq olunur. Bəzi təşkilatlarda güzəştli sığorta haqqı dərəcələri mövcuddur. Məsələn, İT şirkətləri üçün Pensiya Fondundakı tarif% 8, MHİF-də 4% və FSS-də 2% -dir. Sadələşdirilmiş vergi sistemi (məsələn, tikinti şirkətləri) üzrə şirkətlər üçün müəyyən fəaliyyət növləri üçün PFR-də dərəcə 20% -dir, FSS-yə vergilər yalnız yaralanmalar üçün ödənilir. Skolkovo sakinlərinin də faydaları var - onlar Pensiya Fonduna yalnız 14% ödəyirlər.
Bütün qiymətləndirilmiş və ödənilən töhfələr üçün işəgötürənlər rüblük hesabatlarını Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna və FSS-ə təqdim etmək məcburiyyətindədirlər.
Əvvəllər, 1967-ci ilədək olan işçilər üçün Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna bütün töhfələr. iki ödənişə bölündü - pensiyanın maliyyələşdirilən hissəsi (6%) və sığorta hissəsi (16%). 2014-cü ildən bəri bütün sığorta haqları sığorta hissəsi üçün tək bir ödənişlə ödənilir (KBK 392 1 02 02010 06 1000 160-da).
2014-cü ildən bəri media üçün sığorta haqları da% 2 artdı və mühəndis təşkilatları üçün faydalar ləğv edildi.
Fərdi sahibkarlar üçün 2014-cü ildə sığorta haqları
Fərdi sahibkarlar öz maaşlarını ödəmədikləri üçün sabit bir miqdarda ödəmələr edirlər.
2014-cü ildə fərdi sahibkarlara özləri üçün töhfə ödəmə qaydaları dəyişdirildi, indi onların ölçüsü alınan gəlir miqdarından asılıdır.
300 min rubla qədər gəliri olan fərdi sahibkarlar üçün töhfələr. düsturla hesablanır: 12 minimum əmək haqqı * 26%. 2014-cü il üçün minimum əmək haqqının 5554 rubl olaraq təyin olunduğunu nəzərə alaraq, töhfə məbləği 17328,48 rubl olacaqdır. Beləliklə, kiçik sahibkarlar üçün 2013 ilə əlaqəli töhfə miqdarı 35667,66 rubldan təxminən yarıya endirildi. 2013-cü ildə
Gəliri 300 min rubldan çox olan fərdi sahibkarlar üçün. 12 minimum əmək haqqı * 26% + (gəlir - 300.000) * 1%, lakin minimum 12 minimum əmək haqqı * 8 * 26% (142.026.89 rubl) təşkil edəcəkdir.
17328.48 rubl məbləğində töhfələr. 2014-cü il dekabr ayının sonuna qədər Pensiya Fonduna başqa 3399.05 rubl ödənilməlidir. - MHİF-ə köçürmə.
300 rubldan yuxarı gəlir məbləğinin 1% -i. Fərdi sahibkar 1 aprel 2015-ci il tarixinə qədər köçürmək məcburiyyətindədir. Fərdi sahibkar PFR-nin gəlirləri barədə məlumat təqdim olunan bəyannamələr əsasında vergi orqanlarından alınacaqdır.
