İşsizlik müavinəti işdən çıxarılan vətəndaşlara ödənilir və orta aylıq qazanclarına əsasən müəyyən edilir. Əmək Nazirliyi hər il minimum və maksimum müavinət məbləğlərinə yenidən baxır.
Ödənişlər almaq üçün eyni vaxtda iki şərt yerinə yetirilməlidir:
- işsizlər Məşğulluq Xidmətində qeydiyyata alınmalıdır;
- ən az 26 həftə müavinət alana qədər çalışmalıdır.
Müavinətlərin məbləğinin hesablanması qaydaları son illərdə dəyişməyib. Vaxtında ödənişlərin miqdarını təyin etmək üçün son üç ayda orta aylıq əmək haqqını 75% artırmaq lazımdır. İşsizlər bu məbləği işdən çıxarıldıqdan sonrakı ilk üç ayda, növbəti 4 ayda orta gəlirin 60% -ni, gələcəkdə yalnız 45% -ni alacaqlar. Ödənişlərin alınması üçün maksimum müddət 24 aydır. (ümumi halda - bir ilə qədər).
Bununla birlikdə, ödənişlərin miqdarı sonsuz böyük ola bilməz, həddi Əmək Nazirliyi tərəfindən müəyyən edilir. Gəlirdən asılı olmayaraq ödənişlər üçün minimum həddi də təyin edir.
2015-ci ilin dekabrında 2016-cı il üçün işsizlik müavinətinin dəyişməz qalacağı məlum oldu. Minimum dəyəri yalnız 850 rubl, maksimum isə 4900 rubl olacaq. Bu standartlar hələ 2009-cu ildə təsdiq edilmişdir (2008-ci ildə müvafiq olaraq 781 və 3124 rubl idi). O vaxtdan bəri, hökumətin onu artırmağın lazım olduğu barədə bütün danışıqlara baxmayaraq, müavinət miqdarı dəyişməyib.
Beləliklə, işsizlər üçün maksimum müavinət orta rus yaşayış minimumundan təxminən iki dəfə azdır (2015-ci ildə 9662 rubl təşkil etmişdir). Əmək Nazirliyi, ilin maliyyələşdirmə həcmi icazə verərsə (40 milyard rubl), 2016-cı ildə müavinət miqdarını artıra biləcəklərini bildirdi. Minimum həddi ləğv etmək və ödəniş müddətini azaltmaqla işsizlərə müavinətləri artırmağın mümkünlüyü müzakirə olunur.
Qeyd etmək lazımdır ki, bəzi Rusiya bölgələrində işsizlərə ödənişlərin miqdarını artıran regional əmsallar tətbiq edilmişdir (məsələn, şimal müavinətləri).
