Bir podratçı seçimi çox vaxt təşkilatın bütün fəaliyyətlərinin müvəffəqiyyətini təyin edir. Müvafiq qiymətlərlə xidmət göstərən etibarlı tərəfdaşlar istənilən iş növündə çox vacibdir.
Təlimat
Addım 1
Fırıldaqçılara qarışmamaq və etibarlı bir tərəfdaş seçmək üçün dostlarınız vasitəsi ilə bir podratçı tapmağa çalışın. Bənzər bir iş aparan tanışlarınıza zəng edin və ehtiyac duyduğunuz təşkilatı düşündüklərini soruşun. Podratçının dostlarınız üçün hansı iş növlərini yerinə yetirdiyini və işində hansı müsbət və mənfi cəhətlərə diqqət yetirdiyini dəqiqləşdirdiyinizdən əmin olun.
Addım 2
Dostlarınızın təmaslarında sizə lazım olan şirkəti tapa bilmirsinizsə, peşəkar bir sərgiyə gedin. Xidmətlərini reklam edən çox sayda şirkət toplanır. İşin dəyərinə əlavə olaraq podratçının portfelini görə və hesab meneceri ilə danışa bilərsiniz. Sizə yalnız şirkətin fəaliyyəti barədə ətraflı məlumat verməyəcək, həm də artıq onlarla əlaqə qurmuş müştərilərin əlaqələrini bölüşəcəkdir. Göstərilən nömrələrə zəng edərək, işdən razı qaldıqlarını öyrənəcəksiniz.
Addım 3
Tender elan edin. Bu, öz şirkətinizin veb saytında və ya podratçıların seçimi üçün xüsusi olaraq hazırlanmış portallarda edilə bilər. Məsələn, https://www.tenderer.ru saytında bunu tamamilə pulsuz edə bilərsiniz. Və sonra işi yerinə yetirməkdə maraqlı olan təşkilatlar sizi özləri tapacaqlar.
Addım 4
Bir neçə podratçı şirkət seçdikdən sonra onlara sınaq tapşırığı verin. Birdəfəlik xidmətin göstərilməsi üçün müqavilə bağlayın. Yalnız real işdə bu və ya digər tərəfdaşın nə dərəcədə yaxşı işlədiyini yoxlamaq mümkündür.
Addım 5
Yolda, iş görərkən yarana biləcək vəziyyətlər yaradın. Məsələn, işin son tarixini dəyişdirin, alət dəstinə düzəlişlər edin, planı təkrarlayın. Bütün bunlar uzunmüddətli əməkdaşlıqla baş verə bilər. Və əvvəlcədən, podratçının bu və ya digər problemlə necə məşğul olduğunu görməli və qiymətləndirməlisiniz.
Addım 6
Uzunmüddətli əməkdaşlıq müqaviləsi bağlamadan əvvəl, podratçı şirkətin nümayəndəsi ilə endirimlər sistemini müzakirə edin. Məsələn, böyük bir iş üçün və ya il ərzində təmasları pozmamaq üçün bir öhdəlik üçün. Bütün bunlar sənədlərdə yazılmalı və təşkilat rəhbərləri tərəfindən təsdiqlənməlidir.
