Bu və ya digər təşkilatın hansı fəaliyyətlə məşğul olmasından asılı olmayaraq rəhbərləri seçim edə bilər: kimləri işə götürmək. Çox vaxt sahibkarlar xarici vətəndaşları işə götürürlər ki, bu da bir neçə faktorla izah edilə bilər. Birincisi, əcnəbi işçi daha yüksək səviyyədə təhsil ala bilər. İkincisi, əksər xaricilər sadəcə ucuz işçi qüvvəsidir.
Təlimat
Addım 1
Xarici işçiləri təşkilatınıza cəlb etmək üçün uyğun bir icazə almalısınız. Bu, 25 iyul 2002-ci il tarixli, "Rusiya Federasiyasındakı Xarici Vətəndaşların Hüquqi Statusu haqqında" 115 saylı Federal Qanunun maddəsinin dördüncü bəndində göstərilmişdir.
Addım 2
Yalnız istisnalar Rusiya ərazisində qalmaq üçün viza tələb etməyən işçilərdir. Xarici işçi qüvvəsini cəlb etmək üçün icazə almadan əvvəl, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən yuxarıdakı qanunun 13.1-ci maddəsinin altıncı bəndində təsbit edildiyi təqdirdə bir kvota almalısınız.
Addım 3
Kvota almaq və ölçüsünü təyin etmək üçün xarici vətəndaşların iş gücündən istifadə etmək üçün işəgötürən kimi ehtiyacınızı bildirdiyiniz bir bəyanat yazın. Bu sənədi icra hakimiyyəti orqanlarına təqdim edin. Bu quruma verilmiş bütün səlahiyyətlər Rusiya Federasiyası Hökumətinin 22 dekabr 783 saylı fərmanı ilə müəyyən edilmişdir.
Addım 4
Əvvəlcədən nə qədər xarici vətəndaş cəlb edə biləcəyinizi bilmək istəyirsinizsə, xarici işçilərə icazə verilməsi üçün ümumi kvota sayını təyin edən müvafiq hökumət qərarına baxın.
Addım 5
Rusiyanın Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin ümumi kvota həcminin müəyyən kateqoriyalara bölündüyü əmrini də görə bilərsiniz: peşələr, ixtisaslar və ixtisaslar. Sənədin tələb olunan bəndini seçin və başqa bir ölkənin bu vəzifəyə cəlb oluna biləcəyi maksimum sayını tapa biləcəksiniz. Xahiş edirik unutmayın ki, bir işəgötürən əvvəlcədən təyin olunmuş kvota daxilində məhdud sayda insan işə götürmək hüququna malikdir.
Addım 6
Bir xarici işçinin Rusiya Federasiyası ərazisinə vizasız rejimdə gəlməsi halında, bu kvota üçün müraciət etməyinizə ehtiyac yoxdur. Rusiya Federasiyası Federal Miqrasiya Xidmətinə və məşğulluq idarəsinə müvafiq icazənin sahibi olan bir xarici vətəndaşla əmək müqaviləsi bağlandığı barədə bildiriş göndərin və sahibkarlıq fəaliyyətinizə davam edin.
