Yaxşı bir iş ortağı tapmaq çətindir. Bir çox iş layihəsi ortaqlar arasındakı fikir ayrılıqlarına görə uğursuzluqla nəticələnir. Bununla birlikdə, həmfikir insanlar qrupunda yüksək nəticələr əldə etmək tək davranmağınızdan daha asandır.
Prioritetlər və dəyərlər
Hər bir insanın öz dəyərləri var, müstəqil olaraq özü üçün prioritetləri müəyyənləşdirir və özü üçün ən vaciblərini seçir. Özünüzü bir iş ortağı tapmazdan əvvəl, sizin üçün ən dəyərlisi nə olduğuna qərar verməlisiniz, hər şeydən üstün hansı üstünlükləri üstün tutursunuz? Yoldaşınızla dil tapmaq son dərəcə vacibdir. Qarşıdakı işlərdə bir çox fikir ayrılıqlarınız və ya hətta münaqişələr ola bilər. Unutmayın ki, onların əksəriyyəti bəzilərinizin səhv olduğu üçün deyil, yalnız müəyyən şeylərə fərqli mənalar bağladığınız üçün baş verir. Fikirlərinizi bölüşən və sizinlə ümumi prioritetləri olan bir ortaq axtarın.
ümumi məqsəd
Yaxşı bir tərəfdaşlıq üçün ortaq bir məqsəd vacibdir. Ortaq bir müəssisə yaratdığınız zaman nəyi hədəf aldığınızı aydınlaşdırmalısınız, bu mənfəət toqquşmalarının qarşısını almağa kömək edəcəkdir. Sadə bir mənfəət əldə etmək istəyi ümumi bir məqsəd ola bilməz. Tərəfdaşlar mənfəət, onun ölçüsü, səhmdarlar arasında paylanması və s. Haqqında fərqli fikirlərə sahib ola bilərlər. Potensial ortağınızla ortaq bir məqsədinizin olub olmadığını, ortaq bir işdən nə almaq istədiyini öyrənin. Birgə hərəkətləri müzakirə etmədən birlikdə kor-koranə işləmək ağıllıdır. Belə bir iş demək olar ki, uğursuzluqla nəticələnəcəkdir.
Həsr
Hədəfə çatmaq öhdəliyi həmkarlığın məhsuldarlığını da təsir edə bilər. Gündə 12 saat işləməyə hazırsınızsa və ortağınız eyni zamanda yalnız 5-6 saatı ortaq bir işə ayırırsa, aranızda münaqişə vəziyyəti yarana bilər. Eşinizin öhdəliklərini lazımınca yerinə yetirmədiyini hiss edə bilərsiniz. Əlbətdə ki, sizin kimi tam olaraq çalışmaq məcburiyyətində deyil, ancaq aranızda ortaq işinizlə bağlı qarşılıqlı anlaşma və davamlı məhsuldar ünsiyyət olmalıdır.
Əməkdaşlıq dövrü
Ortaq iş nə qədər maraqlı və gəlirli olsa da, ortaqların hər birinin şəxsi marağı demək olar ki, həmişə ümumi işdən üstündür. Tərəfdaşlardan birinin işdən çıxacağına, məsələn, müstəqil daha da inkişaf etdirməyə hazır olmalısınız. Bir iş ortağı seçərkən, işbirliyinizin hədəfləri və zaman üfüqləri barədə əvvəlcədən onunla razılaşın. Bu, aydın bir əməkdaşlıq planı barədə razılığa gəlməyinizə və bütün hədəflərinizə çatdıqda işinizi bölmək üçün bir strategiya hazırlamağınıza imkan verəcəkdir. Bir ortaq seçməyə bu yanaşma, ortaq bir layihəni başa çatdırmaq üçün gəldiyiniz zaman mənəvi gücün yanında çox vaxtınıza qənaət edəcəkdir.
