T-13 Necə Doldurulur

Mündəricat:

T-13 Necə Doldurulur
T-13 Necə Doldurulur

Video: T-13 Necə Doldurulur

Video: T-13 Necə Doldurulur
Video: 🦋Бумажные Сюрпризы🦋🌌Пазл🌌🦋 САМОДЕЛЬНЫЕ СЮРПРИЗЫ 🦋 ~Бумажки~ 2024, Aprel
Anonim

Hər bir müəssisədə işçilərə əmək haqqının düzgün hesablanması üçün struktur bölmələrinin rəhbərləri və ya vaxt qeydlərindən məsul olanlar iş vərəqəsi doldururlar. Hesabat kartının forması Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin 05.01.2004-cü il tarixli 1 nömrəli fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.

T-13 necə doldurulur
T-13 necə doldurulur

Vacibdir

vaxt vərəqəsi forması, əfsanə cədvəli, işçi məlumatları, şirkət sənədləri, qələm, işçinin təqdim etdiyi sənədlər

Təlimat

Addım 1

İş vərəqələrinin doldurulmasına məsul olan şəxs təsis sənədlərinə uyğun olaraq müəssisənin tam adını, şəxsiyyət sənədinə uyğun olaraq fərdi sahibkarın soyadını, adını, atasının adını daxil edir. Bu vaxt vərəqəsinin doldurulduğu struktur bölmənin adı, Ümumrusiya Müəssisələr və Təşkilatların Təsnifatçısına uyğun təşkilat kodu daxil edilir.

Addım 2

Hesabat kartına bu sənədin hazırlanmasına uyğun bir nömrə və tarix verilir. İş vaxtı cədvəlinin doldurulduğu müddət əlavə olunur.

Addım 3

Məsul şəxs bu struktur bölmənin hər bir işçisinin soyadını, adını və atasının adını, hər bir işçinin kadr nömrəsini daxil edir.

Addım 4

Hesabat kartında müəssisənin hər bir işçisi üçün hər təqvim günü üçün iki xana var. İşçi üçün yuxarı qutuda iş vaxtının dəyəri üçün bir simvol qoyulur, alt qutuda məsul şəxs işçinin işlədiyi saat sayını göstərir. Simvollar Rusiya Federasiyası Dövlət Statistika Komitəsinin fərmanı ilə təsdiq edilmişdir.

Addım 5

Hesabat kartında məsul şəxs işçilərin işə gəlməsini və işdən kənar qalmasını qeyd edir. Məzuniyyətlər yalnız işçinin üzrlü səbəbdən olmamasını təsdiqləyən sənədlər əsasında qeydə alınır. Bu cür sənədlər iş qabiliyyəti olmayan bir arayış, məzuniyyət əmri və s.

Addım 6

Məsul şəxs ayrı bir işçi üçün işlədiyi günlərin sayını, ayın hər yarısı üçün saatlarını hesablayır, işdən kənar qalma sayını göstərir.

Addım 7

Vaxt vərəqəsi məsul şəxs, struktur bölmənin rəhbəri, kadr işçisi tərəfindən imzalanır, imzalanma tarixi, imzanın dekodlanması müəyyən edilir.

Addım 8

T-13 formasında doldurulmuş iş vaxtı hesabatı işçilər üçün əmək haqqının hesablanması üçün mühasibat şöbəsinə göndərilir.

Tövsiyə: