Valideyn məzuniyyəti alan qadınlara aylıq müavinət verilir. Bunun üçün işçinin işəgötürənə ünvanlanmış ərizə yazması lazımdır. Müavinətin məbləği işçinin əvvəlki iki ildə qazandığı orta qazancdan asılıdır. Üstəlik minimum əmək haqqından aşağı olmamalıdır.
Vacibdir
- - 24 aylıq hesablaşma hesabatları;
- - işçinin ifadəsi;
- - istehsal təqvimi;
- - federal qanunvericilik;
- - minimum əmək haqqı ölçüsünə dair yerli idarəetmə orqanlarının aktları;
- - kalkulyator.
Təlimat
Addım 1
Uşaq doğulduqdan sonra bir qadın işəgötürəndən tutulan birdəfəlik ödəmə hüququna malikdir. İkincisi əmək haqqına görə onu işçiyə verir. Müəssisə valideynlik məzuniyyətinə çıxan işçiyə orta qazancının 40% -i ödəmək məcburiyyətindədir. Aylıq müavinət, işçinin bu cür ödəməni təyin etməsi üçün müraciət etdiyi bir bəyanat əsasında hesablanır.
Addım 2
Qadının orta qazancını təyin edin. Hesablama müddəti 24 təqvim ayı olacaq. 31.12.2012-ci il tarixinədək valideynlik məzuniyyəti almış işçilər üçün seçim var. Bir işçiyə 01.01.2011 tarixindən əvvəl qüvvədə olan qanunvericiliyə uyğun olaraq və ya 343 saylı Federal Qanuna uyğun olaraq aylıq müavinət hesablana bilər. 01.01.2013-cü il tarixindən etibarən qadınlar belə bir hüquqa malik olmayacaqlar.
Addım 3
01.01.2011-ci il tarixinədək qüvvədə olan qanuna görə müavinətin miqdarı, qadının həqiqi işlədiyi dövrlər, əlillik dövrləri, valideynlik məzuniyyəti və digər hallar orta qazanc daxil edilməklə hesablanır. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 343 saylı Federal Qanununa görə, orta qazanc hesablanarkən, yalnız müəyyən bir müəssisədə əmək funksiyasını yerinə yetirmə dövrləri daxil olacaq, yəni bir qadın maaş aldı. Bütün sosial ödənişlər hesablamadan xaric edilmişdir.
Addım 4
İşçinin orta qazanc, mükafat, səyahət və daimi xarakterli digər ödənişlərin hesablanması dövrü üçün maaşını əlavə edin. Alınan məbləği iki ildə təqvim günlərinin sayına bölün. Tipik olaraq, bu 730 gündür. Nəticə işçinin orta gündəlik əmək haqqı olacaqdır.
Addım 5
İşçinin orta gündəlik qazancını bir aydakı təqvim günlərinin sayına vurun. Son dəyər üçün 30.4 alın.
Addım 6
Orta aylıq qazancı yüzdə qırx nisbətində artırın. Alınan məbləği uşağı bir il yarım yaşa çatana qədər hər ay qadının hesabına köçürün.
Addım 7
Nəzərə alın ki, orta qazanc minimum əmək haqqından az olmamalıdır. Nəticə minimum əmək haqqından azdırsa, müəyyən edilmiş dəyərin 40% -ni tutun.
