Bir çox Rusiya vətəndaşı pensiya təcrübəsi ilə maraqlanır. Qanuna görə, təqaüd almağa başlamaq üçün sadəcə müəyyən bir yaşa çatmaq kifayət deyil. Qeydiyyatdan keçmək üçün işçilərin pensiya hesablarına müəyyən məbləğlər köçürməklə məşğul olan bir işəgötürən üçün müəyyən bir il işləməyiniz lazımdır.
Rusiyada pensiya sistemi daim dəyişir. Müasir əmək qabiliyyətli vətəndaşlar, qocalıqda dövlətdən qanuni dəstək almaq üçün nə qədər işləməyin lazım olduğu ilə maraqlanırlar.
Məcburi pensiya təcrübəsi - bu nədir?
Son dəyişikliklərə əsasən, məcburi pensiya təcrübəsi müəssisələrdə 8 il işləmə müddətidir. Minimum xidmət müddətinə dair tələblər hər il artır. Ancaq lazımi göstəriciyə çatdıqda belə, bunun özü dövlətdən subsidiyaların alınmasına zəmanət vermir. Bir müddətdir ki, pensiya ballarını saymaq lazımdır - gəlir səviyyəsindən asılı olaraq nəzərə alınırlar.
Pensiyaların məbləği təyin edilərkən sığorta müddəti adlanan bir göstərici nəzərə alınır. 400 saylı federal qanuna görə, menecerlərin FIU-ya bir nəfər üçün haqq ödədikləri dövrləri təmsil edir. Buraya Pensiya Fonduna ayırmaların alınmadığı, lakin bal toplandığı sosial əhəmiyyətli vəziyyətlər də daxildir. Bunlar insanların məcburi hərbi xidmət keçirdikləri, analıq məzuniyyətində olduqları, bir şəxsin əlil qohumuna qulluq etdiyi dövrlər və s.
Yaşlılıq aylıq müavinətin miqdarını necə təsir edə bilər
Pensiya ödənişlərinin təyin edilməsi üçün kifayət sayılan iş təcrübəsinə dair tələblər də xeyli dəyişdi. Bir nöqtə sisteminin istifadəsi təmin edilir.
Köhnə günlərdə rəsmi olaraq ən azı beş il işləmək yetərdisə, 2015-ci ilin əvvəllərindən bəri qaydalar dəyişdi. 2017-ci ildən bəri pensiyaların qeydiyyatı üçün tələb olunan təcrübə 8 il idi və gələcəkdə də artmağa davam edəcəkdir. Rəsmi məşğulluğun dövlət dəstəyi üçün pul məbləğinin son məbləğinə birbaşa təsiri var - işdən ödənilən töhfələr bal sayını artırır.
