Qanuni auditin əsas məqsədi bu cür hesabatların bütün əhəmiyyətli göstəricilərdə aktiv və öhdəliklərin əks olunmasını təmin etməsinə dair audit firmasının rəyini verməkdir. Rusiya Federasiyası qanunvericiliyinin bütün zəruri tələblərinə uyğun olaraq, hesabat dövründə müştərinin fəaliyyətinin maliyyə nəticələrini də müəyyənləşdirir.
Təlimat
Addım 1
Yoxlama apararkən, yoxlanılan şirkətin bütün mövcud sənədlərini, hesabatlarını və balanslarını düzgünlüyünə görə yoxlamaq lazımdır. Eyni zamanda etibarlılıq, istifadəçilərinə şirkətin maliyyə və əmlak vəziyyəti ilə bağlı iqtisadi fəaliyyətin nəticələrinə əsasən düzgün nəticələr çıxarmaq imkanı verən mühasibat və ya maliyyə hesabatlarının audit məlumatlarının dəqiqliyi dərəcəsidir. Öz növbəsində, bütün məlumatlı qərarlar bu tapıntılara əsasən verilməlidir.
Addım 2
Audit yalnız ilkin sənədlər, habelə müştərinin özü tərəfindən təqdim olunan iqtisadi fəaliyyətlər barədə məlumatlar əsasında aparılır.
Addım 3
Yoxlamanın planlaşdırılması və icrası bütün zəruri tətbiq olunan federal yoxlama qaydaları (və ya standartları) əsasında hazırlanmış müəyyən daxili standartlar əsasında həyata keçirilir. Müəssisənin vəziyyətinin ümumi bir yoxlanışından başlayın. Hamısına baxın
təsis sənədləri - bu vəziyyətin vəziyyətini daha ətraflı öyrənməklə gələcəkdə sizə kömək edəcəkdir.
Addım 4
Yoxlama, bu maliyyə hesabatlarının əhəmiyyətli təhrifləri ehtiva etməməsi üçün lazımi zəmanəti əldə edəcək şəkildə aparılmalıdır. Yəni maliyyə və ya mühasibat hesabatlarına əhəmiyyətli dərəcədə təsir göstərə biləcək uyğunsuzluqlar və səhvlər.
Addım 5
Yoxlanılan müəssisədə mövcud olan kadr sənədlərini yoxlayın. Kadr sənədlərinin dizaynını GOST-lərə, tənzimləyici sənədlərə, şirkət tərəfindən qəbul edilmiş ofis işi təlimatlarına uyğun olaraq yoxlayın.
Addım 6
İşçilərin fərdi işlərinin vəziyyətini yoxlayın - sənədlərin mövcudluğu, sənədlərin birləşdirilməsi, Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə uyğun olaraq icra qaydaları. Sonra ştat cədvəlinin vəziyyətini, vəzifələrin və işçilərin yazışmalarını yoxlayın.
Addım 7
İş təsvirlərinin vəziyyətini yoxlayın - funksionallıq, kateqoriyaya bölmə, işə qəbul və işdən çıxarılma, iş tələbləri, təşkilat işçilərinin hüquq və vəzifələri ilə uyğunluğu.
Addım 8
Tətil cədvəlinin vəziyyətini, təsdiq qaydasını, həmçinin vaxt vərəqəsinin doldurulmasını və etibarlılığını yoxlayın.
Addım 9
İşgüzar səfərlərin aparılması üçün tələb olunan sənədlər paketinin doldurulmasına dair tələblərə - işgüzar səfərlər və sənədlərə dair qaydalara uyğunluğunu yoxlayın.
Addım 10
Təşkilatda ofis işinin vəziyyətini yoxlayın - sənədlərin birləşdirilməsi, inzibati, təşkilati, məlumatlandırıcı bölünməsi, katibin bütün bu qrupların mənası və mahiyyəti barədə anlayışı, vahid təşkilat forması albomu və mühasibat uçotu üzrə Təlimat.
Addım 11
Yoxlandıqdan sonra tələb olunan dəyişikliklərin siyahısını düzəldin.
