Nəhayət, yeni bir şirkət qeydiyyatdan keçdiniz, vergi sistemini seçdiniz, bütün lazımi sənədləri, möhürləri, möhürləri və blanklarını aldınız, bank hesabı açdınız, kassa qeydiyyatını apardınız. İndi yeni bir şirkətin necə idarə olunacağını, mühasibatlığa harada başlayacağınızı və hansı tədbirlərin nəzərdə tutulmalı olduğunu anlamalısınız.
Təlimat
Addım 1
Təşkilatın nizamnamə kapitalına qatqı olaraq alınan aktivləri kapitallaşdırın. Müəssisənin strukturunu inkişaf etdirin, ştat cədvəlini tərtib edin və baş mühasib vəzifələrinin müəyyən bir şəxsə veriləcəyi bir əmr verin.
Addım 2
Yeni təşkilatın kitablarının necə saxlanılacağı barədə sualı nəzərdən keçirin. Proqram bazarında təklif olunan ixtisaslaşdırılmış mühasibat proqramının təhlilini aparın. Müəssisənizdə mühasibat uçotu üçün istifadə ediləcək birini seçin.
Addım 3
Kadr cədvəlini hazırlayın və təsdiq edin. İçində şirkətin işçilərinin kəmiyyət və keyfiyyət tərkibini, maaşlarını təyin edin. Hər mövqe üçün dərəcəni, müavinətlərin ölçüsünü təyin edin. Əmək müqavilələrini tərtib edin, işin keyfiyyətini stimullaşdıran və mükafatlandıran əlavə maddi əmək haqqı prosedurunu müəyyənləşdirin. Lazım gələrsə, kollektiv müqavilə müqaviləsi hazırlayın. Şirkət işçilərini imzalarına qarşı iş vəzifələri ilə tanış edin.
Addım 4
Pul və maddi dəyərlərdən (kassirlər, anbarlar və s.) Məsul olan işçilər üçün bir sifariş hazırlayın. Hər bir məsul şəxslə bir məsuliyyət müqaviləsi bağlayın.
Addım 5
Sizin vəzifəniz şirkətinizin ilk iş yeri olduğu işçilər üçün yeni bir iş kitabı verməkdir. RF Pensiya Fondunun ərazi orqanında onlar üçün fərdi mühasibat kartları alın. Əllərində icbari tibbi sığorta polisi olan işçilərdən yenilənməsi üçün toplayın. Bir sığorta şirkəti ilə müqavilə imzalayın, bütün işçiləriniz üçün sağlamlıq sığortası alın.
Addım 6
Müəssisənin uçot siyasətinə dair bir sərəncam verin. Vahid formalar və təsdiq olunmuş formalar olmayan iş hesabları planını, mühasibat reyestrlərini və sənəd formalarını təsdiq edin. Bu zəruri tədbirlərin müddəti məhduddur - bu, müəssisənin fəaliyyətə başlamasından 90 gündən gec olmayaraq edilməlidir.
Addım 7
Yeni firmanın müqavilə siyasətini nəzərdən keçirin. Özünüzü podratçılar ilə mümkün qarşıdurmalardan qorumaq üçün müqavilə layihəsi hazırlayın.
