Şirkətin davamlı uğurlu fəaliyyətinin açarı mühasibat uçotunun keyfiyyətli təşkilidir. Hər hansı bir mühasib harada başlayacağını bilir, ancaq işinizə yeni başlayırsınızsa, bəzi detallara aydınlıq gətirmək faydalı olar.
Təlimat
Addım 1
Qeydlərin aparılmasından məsul şəxsin əmri və ya göstərişi ilə təsdiq edilməsi lazım olan bir uçot siyasəti hazırlayın. Mühasibat siyasətinin qəbulu, fəaliyyət dairəsindən və mühasibat uçotunun təşkili formasından asılı olmayaraq şirkətin dövlət qeydiyyatına alındığı gündən etibarən 90 gün ərzində həyata keçirilir. Mühasibat siyasətində həm sintetik, həm də analitik hesabları ehtiva edən bir iş hesabı planı müəyyən edilir; standart sənədlərin normativ sənədlərdə nəzərdə tutulmadığı iş əməliyyatlarını rəsmiləşdirmək üçün istifadə olunan ilkin sənədlərin formaları, habelə daxili hesabat sənədlərinin formaları; inventarlaşdırma qaydası və şirkətin əmlak və öhdəliklərini qiymətləndirmə metodları; sənəd dövriyyəsi və mühasibat məlumatlarının işlənməsi qaydaları və üsulları; əməliyyatların həyata keçirilməsinə nəzarət proseduru və mühasibat işinin yüksək səviyyədə təşkili üçün zəruri olan digər həllər.
Addım 2
Müəssisənin nizamnamə kapitalına töhfə olaraq alınan aktivləri kapitallaşdırın, ştat cədvəlini tərtib edin, baş mühasib vəzifəsinə müəyyən bir şəxsin təyin edilməsi üçün əmrlər verin.
Addım 3
Kadr cədvəlində müəssisənin işçilərinin tərkibini, maaşlarını, dərəcələrin, müavinətlərin, vəzifələrin ölçüsünü göstərin. Sonra, əmək müqavilələrinin bir qeydini (kollektiv müqavilələr daxil olmaqla) tərtib edin və əlavə ödənişlər üçün bir prosedur hazırlayın. Avtomatlaşdırılmış proqram sistemlərindən istifadə edin, sənəd axını və mühasibat uçotunu elektron formaya köçürün.
Addım 4
İlk dəfə işləyən hər bir şəxs üçün əmək və əmək haqqının uçotu üçün müvafiq sənədləri (ilk növbədə, iş dəftəri və fərdi qeyd kartı) daxil edin. Sosial sığorta müqavilələrini bağlayın və ödəyin.
