Orta Işçi Sayını Necə Hesablamaq Olar

Mündəricat:

Orta Işçi Sayını Necə Hesablamaq Olar
Orta Işçi Sayını Necə Hesablamaq Olar

Video: Orta Işçi Sayını Necə Hesablamaq Olar

Video: Orta Işçi Sayını Necə Hesablamaq Olar
Video: QƏTƏR DÖVLƏTİ | MİLYONCU XALQIN ÖLKƏSİ 2024, Aprel
Anonim

Rusiya qanunlarına görə, fərdi sahibkarlar da daxil olmaqla, bütün irili-xırdalı təşkilatlar, 20 yanvar tarixinə qədər bir il üçün orta işçi sayı haqqında məlumat təqdim edir. Hesabat, təşkilatın təfərrüatlarına əlavə olaraq bir əhəmiyyətli rəqəmlə bir səhifədir, lakin vergi müfəttişliyinə vaxtında təqdim edilməməsi cərimə ilə doludur. Cari işçilərin sayını və ya ümumi sayını göstərməyiniz lazım olduqda böyük səhvlər ortaya çıxır. ümumiyyətlə işçilərin. Orta işçi sayı keçən il şirkətdə orta hesabla işləyənlərin sayını əks etdirən bir göstəricidir. Hesablama mexanizmi çətin deyil, lakin il ərzində şirkətdə kadr dəyişikliyi olsaydı, bir az səy tələb edəcəkdir. Bir ucdan uca bir nümunə ilə bunu anlamağa çalışaq.

Orta işçi sayını necə hesablamaq olar
Orta işçi sayını necə hesablamaq olar

Vacibdir

son bir ildə şirkətdə işləyən bütün işçilərin siyahısı

Təlimat

Addım 1

Beləliklə, ilk növbədə hesabat ilində təşkilatın yaxşılığı üçün (və hətta ziyanına) işləyən bütün işçilərin siyahısına ehtiyacımız var. Kimsə yalnız bir gün işləmiş olsa belə, onların da açılması lazımdır.

Hər soyadın önünə, işçinin şirkətdəki iş müddətini yazırıq. Bütün il işləmişdirsə, deməli "1 yanvar-31 dekabr". Deyək ki, əldə etdik: İvanov - 1 yanvar - 31 dekabr;

Petrov - 1 aprel - 31 dekabr;

Sidorov - 1 fevraldan 28 fevrala qədər.

Addım 2

Növbəti addım bu dövrlərə uyğun təqvim günlərini saymaqdır. Özümüzü cib təqvimi ilə silahlandırırıq və siyahımız aşağıdakı formada olur: İvanov - 1 yanvar - 31 dekabr - 365 gün;

Petrov - 1 aprel - 31 dekabr - 275 gün;

Sidorov - 1 fevraldan 28 fevrala qədər - 28 gün.

Bütün işçilərin işlədiyi günləri ümumiləşdirək:

365 + 275 + 28 = 668 gün Nəticədə işlənmiş saatların ümumi rəqəmi, hesabat verdiyimiz ildəki günlərin sayına bölünür, sırasıyla 365 gün və sıçrayış ilində 366 gün: 668/365 = 1.83.

Addım 3

Son addım, alınan rəqəmi ümumiyyətlə qəbul edilmiş riyazi yuvarlaqlaşdırma qaydalarına əsasən yuvarlaqlaşdırmaqdır: ondalık nöqtədən sonrakı rəqəm 5 və ya daha çox olarsa, bütün hissəni artırırıq; 5-dən az olarsa, kəsirli quyruğu atın. Bizim nümunəmizdə rəqəm 2-dir. Bu, bütün istəklərimizin nəticəsidir - hesabatdakı coveted rəqəm.

Xahiş edirik unutmayın ki, il ərzində şirkətdə üç nəfər işləməyi bacarsa da, orta hesabla iki nəfərdir. Bu təbiidir, çünki Petrova və Sidorov tam bir il birlikdə çalışmadılar.

Tövsiyə: