Əmək müqaviləsi ikitərəfli bir sənəddir. Bir tərəfdən işçi, digər tərəfdən müəssisə direktoru tərəfindən imzalanır. Müqavilə fərdi qaydada tərtib olunur, lakin Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş məqamlara əsasən.
Təlimat
Addım 1
Əmək müqaviləsi doldurulduğu gündən qüvvəyə minir. Tarixi yuxarı sağ küncdə qoyun. Həmin andan etibarən işçinin işə başladığı və müqavilənin qüvvəyə mindiyi düşünülür. Əmək müqaviləsinin birinci bəndində pasport məlumatlarınızı və direktorun təmsil etdiyi təşkilatın adını yoxlayın.
Addım 2
"Müqavilənin mövzusu" vacib məqamını qaçırmayın - bu edəcəyiniz işdir. Bu bənddə iş yerindəki bütün funksiyalarınız ətraflı göstərilir. Müqavilənin mövzusu da iş gününün uzunluğunu göstərir.
Addım 3
"Tərəflərin hüquqları və vəzifələri" bəndinə diqqət yetirin, həmişə əmək müqaviləsindədir. İş əlaqələrini, təşkilatla əlaqənizi, rəhbərliyi tənzimləyir. Bu şirkətin işçisi olaraq nəyə uyğun ola biləcəyiniz göstərilir. Nə haqq qazandığınıza diqqətlə baxın. Mübahisə vəziyyətində hər zaman rəsmi sənəddən çıxarışla sözlərinizi mübahisə edə bilərsiniz.
Addım 4
"Hesablaşma proseduru" maddəsini oxuyun. Müqaviləni imzalamadan əvvəl məzmunu oxuyun və aydınlaşdırın. Görülən iş üçün müəyyən bir müddət üçün hansı mükafat alacağınızı göstərir. Ödənişlərin vaxtı da orada göstərilir.
Addım 5
Əmək müqaviləsi üzrə öhdəliklərinizi yerinə yetirin. Yalnız bu halda etibarlı sayılır. Səbəb göstərilmədən işə gəlməməsi müqaviləni ləğv edə bilər. Müqaviləni ləğv etmək qərarına gəlsəniz, bu barədə menecerinizi yazılı şəkildə xəbərdar edin. Fövqəladə hallar üçün ümumiyyətlə heç kim məsuliyyət daşımır.
Addım 6
Əmək müqaviləsindəki bütün məlumatların gizli məlumat olduğunu unutmayın. Bunun üzərinə yaranan mübahisələr danışıqlar yolu ilə və ya məhkəmə yolu ilə həll olunur.
Addım 7
Bir əmək müqaviləsi bağladığınız müddətə baxın. Ümumiyyətlə göstərilməli olan bir etibarlılıq müddəti var. Sənəd ikitərəfli imzalandığı üçün hər bir tərəf haqqında imza ilə təsdiqlənmiş məlumatlar olmalıdır. Rejissorun imzası möhürlə vurulur.
