Amerikada iş görməyi planlaşdırırsınızsa, bəzi qanuni incəlikləri aydın şəkildə anlamalısınız. məsələn, MMC ilə Korporasiya arasındakı fərqlərin nə olduğunu bilmək. ABŞ-da bir iş qurmağa qərar verən sahibkarlar üçün hər bir şirkət növünün üstünlüklərini və çatışmazlıqlarını başa düşmək də vacibdir.
Sürətli müqayisə: LLC vs C-Corporation
Varsayılan olaraq, bir MMC "keçid yolu ilə" vergiyə cəlb olunan bir qurumdur, yəni gəlir şirkət səviyyəsində vergiyə cəlb edilmir (bununla belə, Çox Üzvlü MMC-nin ayrıca bir vergi bəyannaməsi alması tələb olunur). Bu Vergi Bəyannaməsində bildirilən mənfəət və ya zərərlər fərdi üzvlərə “ötürülür” və fərdi vergi bəyannamələrində hesabat verilir.
C-Corporation ayrıca vergi tutulan bir qurumdur və səhmdarlara dividend paylanmadan əvvəl gəlir vergisi ödəyir. Korporativ gəlir payçılara dividend şəklində paylandıqda, şirkət müəssisə xərcləri üçün ağlabatan bir endirim almır və dividend gəliri səhmdarlara adi gəlir kimi vergiyə cəlb olunur.
Bu tip şirkətlər strukturlarına görə fərqlənir:
MMC-lər korporasiyalara nisbətən daha az sərtdirlər, buna görə MMC-ləri özünəməxsus işinizə uyğunlaşdırmaq üçün daha çox çevikliyə sahibsiniz. Əməliyyat Müqaviləsi MMC məhdudiyyətsiz bir şəkildə qurula bilər.
Bir şirkət, zabitləri və müdirləri - zabitləri (ən azı bir) olan bir şirkət növüdür. Digər tərəfdən, bir MMC "üzv idarəolunan" ola bilər və daha az rəsmi şəkildə fəaliyyət göstərir. Kiçik başlanğıc şirkətləri üçün daha az rəsmiləşmə, inzibati işdən çox pul qazanmağa diqqət yetirə biləcəyiniz deməkdir.
Sürətli müqayisə: LLC və S-Corporation
S-Korporasiyasının xüsusi vergi statusu ikiqat vergitutmanı ləğv etsə də, bir MMC-nin gəliri sahiblərinə bölüşdürməsində rahatlığı yoxdur. Bir MMC üzvləri üçün çoxlu maraq növləri təklif edə bilər və bir S-Corporation yalnız bir sinif səhminə sahib ola bilər.
Hər hansı bir fiziki və ya hüquqi şəxs bir MMC-də iştirak edə bilər. Bundan əlavə, MMC-lər məhdudiyyətsiz törəmə müəssisələrə sahib ola bilərlər. S-Corporation-da mülkiyyət payı 100-dən çox səhmdarla məhdudlaşmır. Bundan əlavə, S-Korporasiyalar C-korporasiyalara, digər S-korporasiyalara, bir çox trestə, MMC-yə, tərəfdaşa və ya qeyri-rezident xaricilərə məxsus ola bilməzlər.
S-Korporasiyasının üstünlüklərindən biri də özünüməşğulluq vergilərinin necə hesablandığıdır. Şirkət tərəfindən işə götürülən S-Corporation zabitləri əmək haqqı almalıdırlar və öz vergiləri həmin əmək haqqına əsasən hesablanır (bu, Nyu-Yorkda yerləşən S-Corporationlar istisna olmaqla). Digər tərəfdən, MMC sahibləri, əldə etdikləri bütün paylamalara əsasən fərdi iş vergilərini ödəyirlər.
Sürətli müqayisə: C-Corporation və S-Corporation
Bütün şirkətlər C şirkətləri olaraq fəaliyyətə başlayır və vergiyə cəlb olunan gəlirlərdən gəlir vergisi ödəməlidirlər. C-Corporation, Federal Form 2553'ü IRS-ə dolduraraq təqdim edərək S-Corporation olur.
S-Corporation-ın xalis mənfəəti və ziyanı səhmdarlara “ötürülür” və şəxsi vergi bəyannamələrinə daxil edilir. Gəlir şirkət səviyyəsində vergiyə cəlb edilmədiyindən, "C-Corporation" kimi şirkətlərdə olduğu kimi ikiqat vergitutma yoxdur.
S-Korporasiyalar 100-dən çox səhmdarla məhdudlaşmır və C-korporasiyalara, digər S-korporasiyalara, bir çox trestə, MMC-yə, ortağa və ya qeyri-rezidentə məxsus ola bilməz.
