ABŞ-da bir iş başlamaq istəyən sahibkarlar üçün C-Corporation şirkətinin üstünlükləri və çatışmazlıqları haqqında hər şey
ABŞ-da bir şirkət (C-Corporation) necə yaradılır
Korporasiya, iş aparmaq üçün dövlət tərəfindən qeydiyyata alınmış şəxslərin və maddi ehtiyatların təşkilatının hüquqi formasıdır. Korporasiya səhmdarlara məxsusdur, İdarə heyəti işi idarə edir və seçilən vəzifəli şəxslər (zabitlər) gündəlik əməliyyatları idarə edirlər. Qurum, vergi vergisi qanunlarına əməl etməli və mütəmadi olaraq hesabat verməli və vergi ödəməlidir.
Standart Korporasiya, C-Korporasiya və ya Daimi Korporasiya adlanan bir şirkət, xarici vətəndaşlar da daxil olmaqla sınırsız sayda səhmdara sahib ola bilər və açıq ola bilər (səhmlər xalqa satışa təqdim edildikdə) və ya özəl (səhmlər olmadıqda) xalqa satılır). Tipik olaraq, şirkət səhmləri qurucular, idarə heyəti üzvləri və müəssisə kapitalistləri kimi özəl investorlar tərəfindən idarə olunur.
C-Corporation ən yaygın qeydiyyat növüdür. Qeyd Dövlətin hökuməti (Dövlət Katibliyi) ilə aparılır və daxil olduğu ştatın şirkət qanunlarına uyğun olmalıdır.
Şirkət, səhmdarlarını "məsuliyyət məhdudlaşdırması" qaydasında şirkətin öhdəliklərindən qoruyur. Bununla birlikdə, C-Korporasiyalarında "ikiqat vergitutma" deyilən bir şey var - əvvəlcə şirkət mənfəətindən, daha sonra payçılar mənfəət və dividend ödənişləri kimi aldıqları paylardan vergi tutulur.
Birləşmə üçün, Müəssisənizi qeydiyyatdan keçirməli, Birleşme Sertifikatı və ya təsis sənədlərini təqdim etməli və bir haqq ödəməlisiniz. Ayrıca, əsasnamə hazırlamalı və idarə heyəti iclası keçirməlisiniz.
Niyə Incorporate qeydiyyatdan?
Birləşmə, iş görərkən şəxsi varlıqlarınızı qorumağın ən yaxşı yollarından biridir. Bir çox insan yalnız bu səbəbdən bir müəssisəni qeydiyyatdan keçirməyi seçir, lakin qeydiyyatdan keçməyin yeganə üstünlüyü bu deyil.
Məsələn, bir şirkətə sahib olmaq vergi pulunuza qənaət edə bilər, işgüzar çevikliyinizi artıra bilər, yoxlanılma şansınızı azalda bilər, daha yaxşı dənəvərlik üçün alətlər təqdim edə və kapital yığmağı çətinləşdirə bilərsiniz.
Şirkətlərin faydaları
- Məhdud Məsuliyyət: Bir şirkət, sahiblərindən və ya səhmdarlarından ayrı bir hüquqi şəxsdir. Bəzi istisnalar istisna olmaqla, səhmdarlar şirkətin borcları və öhdəliklərinə görə və ya şirkətin cavabdeh olduğu hər hansı bir məhkəmə prosesinə görə məsuliyyət daşımırlar. Hələ də bir növ sığortaya ehtiyac ola bilər, lakin birləşdirmə əlavə bir qoruma qatını əlavə edir (buna "korporativ örtük" də deyilir).
- Vergi qənaəti: İş xərclərinizin diqqətlə planlaşdırılması ümumi vergi dərəcələrinin aşağı düşməsinə səbəb ola bilər. İşgüzar gəlirlərinizdən asılı olaraq qeydiyyat prosesi yolu ilə bir iş aparmaq üçün bir çox vergi güzəştləri mövcuddur. Yenidən qurulan işiniz tezliklə qazanc əldə etsə belə, şirkət hələ sizin üçün əlçatan olmayan bir çox endirim etmək hüququna malikdir və bunun nəticəsində xeyli vergi qənaəti yaranır. Bu cür vergiyə cəlb olunmayan xərclərə nümunə işçilərinizin və özünüzün maaşlarınız ola bilər.
-
IRS araşdırma ehtimalını azaldır (audit): İlgili olmayan müəssisələr, xüsusən ümumi gəlir səviyyəsi daha yüksək olanlar, bir çox IRS yoxlamasının mövzusudur. Birləşdirilmiş şirkətlər, yüksək gəlir səviyyəsinə sahib olsalar da, daha aşağı bir audit səviyyəsinə sahibdirlər.
- Anonimlik: təsis vəziyyətindən asılı olaraq, şirkət səhmdarların / sahiblərin adsız qalacaqları bir şəkildə yaradıla bilər. Çox vaxt bu anonimlik səviyyəsi zabitlərə və rejissorlara verilə bilər.
- Daha çox güvən: Korporativ bir quruluş, bir səhmdarı və işçisi olan bir şirkət olsa belə, tutarlılığı və güvəni əlaqələndirir.
- Kapital maliyyələşdirilməsinə daha asan giriş: Bir şirkətlə, səhm satışı yolu ilə investor cəlb etmək çox asandır.
- Mülkiyyətin ötürülməsini asanlaşdırın: Bir şirkətə mülkiyyət, səhm sataraq əməliyyatlara ciddi maneə törətmədən köçürülə bilər. Beləliklə, kompleks hüquqi sənədlərə ehtiyac azalır.
- Səhm mülkiyyətinin rahatlığı: Səhmlərə sahib olmaq, digər şeylərlə yanaşı, işinizdən yararlanmaq və ya əsas işçiləri saxlamağınız üçün lazım olan rahatlığı təmin edir. İşdən daha çox faydalanmaq üçün uğurlu bir C-Corporation, İlkin Açıq Təklif (IPO) adlı bir müddətdə dərc edilə bilər. Ayrıca əsas işçilərinizə səhmlər və ya səhm opsionları verə bilər, onları "işinə bağlayaraq" qoruyub saxlaya bilərsiniz (texnoloji sənayesində və digərlərində).
- Uzunömürlülük: Anonim şirkət sahibi deyil, İdarə Heyəti tərəfindən idarə olunur. Bu o deməkdir ki, bir şirkətin yaranması bir MMC kimi öz şirkətindən daha uzun çəkə bilər.
C-Corp.-un əsas çatışmazlıqları.
C-Korporasiyasının müəyyən mənfi cəhətləri var. Əsas çatışmazlıq, C-Korporasiyasının mənfəətinin şirkət tərəfindən mənfəətə görə vergiyə cəlb edilməsidir və səhmdarlara dividend paylanarkən şirkətin vergi endirimi almamasıdır. Sonra dividendlər səhmdarlara paylandıqda, səhmdar səviyyəsində yenidən vergi tutulur. Bu fenomen "ikiqat vergitutma" adlanır.
Eynilə, bir C-Corporation zərəri olduqda, səhmdarları onu şəxsi gəlirlərindən çıxara bilməzlər.
