İşçilərin gediş haqqı, iş vaxtı iş vaxtı səyahət xərclərinin ödənilməsidir. Rusiya Federasiyası Maliyyə Nazirliyinin 4 may 2006-cı il tarixli 03-05-04 / 112 saylı fərmanına əsasən, səyahət təzminatı ilə bağlı bütün ödənişlər iş üçün ödənilən məbləğlərə aid deyildir. Vergi və ya əmək müfəttişliyindən müfəttişləri yoxlayarkən problem və anlaşılmazlıqlar olmaması üçün bütün xərclər sənədləşdirilməlidir.
Vacibdir
- - iş təlimatları;
- - sifariş;
- - mühasibat şöbəsinə bildiriş;
- - əvvəlcədən hesabat.
Təlimat
Addım 1
Səyahətlə əlaqəli iş sifarişləri üçün ödədiyiniz bütün işçilər üçün iş təsvirlərini tərtib edin. Bu sənəddə səyahət iş proseduru və səyahət kompensasiyası prosedurunun ətraflı təsvirini verin. Səyahətin yalnız ictimai nəqliyyatla əlaqəli olması halında səyahət sənədlərini verəcəyinizi və ya müəyyən günlərdə müəyyən bir məbləğ ödəyəcəyinizi təyin edə bilərsiniz.
Addım 2
Sifariş verin. Bu sənəd üçün birləşdirilmiş forma yoxdur, bu səbəbdən sərbəst formada sifariş yazın. İşçilərin bütün tam adlarını, vəzifəsini, struktur bölməsinin, şöbənin sayını, yəni səyahətini geri qaytardığınız hər kəsi göstərin, siyahı sırasında göstərə bilərsiniz. Birinin gediş haqqını səyahət sənədləri verərək, qalanını nağd və ya başqa yollarla ödəyirsinizsə, fərqli seriya nömrələri altında hər kəs üçün ayrıca bir sifariş hazırlayın. Sifarişlərdə işçilərə hansı təzminat növlərinin, nə qədər və aylıq təzminat tarixində verilməli olduğunu izah edin.
Addım 3
Kompensasiya ödənişlərinin verilməsi barədə mühasibat şöbəsinə bildiriş göndərin. Onları əmək haqqından ayrı buraxmağı planlaşdırırsınızsa, bildirişdə ödəniş tarixini göstərin.
Addım 4
Hesabat dövrünün sonunda səyahət təzminatı alan bütün işçilər, əlavə edilmiş sənədlərlə istifadə olunmuş vəsaitlər barədə əvvəlcədən hesabat təqdim etməlidirlər: nəqliyyat biletləri, benzin üçün çeklər.
Addım 5
Rusiya Federasiyası Mərkəzi Bankı direktorlarının 22 sentyabr 1993-cü il tarixli 40 nömrəli qərarına və nağd əməliyyatların aparılması qaydalarına dair 11-ci bəndinə əsasən hesabatlar maliyyə hesabatı bitdikdən sonra üç iş günü ərzində təqdim edilməlidir. dövr. Bu tələb yerinə yetirilmirsə, vergi orqanlarının yoxlaması kədərli nəticələrə səbəb ola bilər. Maliyyə uçotu proseduruna uyğun gəlmədiyi üçün menecer və baş mühasib böyük bir inzibati cərimə ilə cəzalandırılacaqdır.
