Təqaüd təqaüdü, bütün sığortalılara qocalıq və ya əlillik səbəbiylə iş qabiliyyəti olmadığına görə itirilən əmək haqqı və digər ödənişlər və ya müavinətləri ödəmək üçün aylıq nağd ödənişdir. Öz növbəsində, yaşa görə əmək pensiyası bəzi hallarda sığorta və maliyyələşdirmə sistemlərindən ibarət ola bilər.
Təlimat
Addım 1
Hər bir fərdin təqaüdünün miqdarı birbaşa iş stajının müddətindən, eləcə də əmək haqqından və sığorta haqlarının məbləğinin hesablanmasından asılıdır.
Addım 2
Əmək pensiyasının ölçüsü ən azı 25 il ümumi iş stajı olan kişilər üçün müəyyən edilir. Eyni zamanda, ümumi iş təcrübəsi ən az 20 il olan qadınlar üçün.
Addım 3
Müəyyən bir düsturdan istifadə edərək təqaüdün hesablanması mümkündür:
RP = SK x ZR / ZP x SZP, burada
ZR icbari pensiya sığortası sahəsində fərdi və ya fərdi mühasibat uçotuna görə və ya məcburi qaydada verilən zəruri sənədlər əsasında ardıcıl hər altmış aylıq iş stajı üçün sığortalı şəxsin orta aylıq qazancının göstəricisidir. müvafiq işəgötürən təşkilatlar və ya bələdiyyə (dövlət) orqanları tərəfindən.
Addım 4
Əmək haqqı - Rusiyada eyni dövr üçün orta aylıq əmək haqqının dəyəri.
Addım 5
NWP, Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən təsdiqlənən dövlət pensiyalarının hesablanması və ya artırılması üçün Rusiyada orta aylıq əmək haqqının göstəricisidir.
Addım 6
SK - sığortalılara xidmət edən xidmət müddətinin nisbəti (birinci dərəcəli əmək məhsuldarlığı ilə əlaqədar əlillər istisna olmaqla), 55% -dir, lakin bu faiz hər biri üçün tədricən 0,01% artır yerinə yetirilən ümumi xidmət müddətinin sonrakı ili, yüzdə 20-dən çox artıra bilməz.
Addım 7
Beləliklə, ümumi iş təcrübəsinin 20 ili üçün ədalətli cinsə% 55,% 56 - 21 il,% 57, 22 il və% 75 40 il və ya daha çox müddət təyin edilir. Bir kişi üçün ümumi iş təcrübəsi 25%, 55% 26 il, 57% 27 il, 75% 45 il və ya daha çox müddət üçün təyin edilir.
Addım 8
Əlavə olaraq, hər hansı bir sığortalanmış şəxsin orta aylıq əmək haqqının Rusiya Federasiyasındakı orta aylıq əmək haqqına nisbəti 1, 2 ədədi dəyərinin dəyərindən çox olmayan bir məbləğdə nəzərə alına bilər.
