2015-ci ildə analıq məzuniyyətinə getməyi planlaşdıranlar üçün potensial analıq ödənişlərinin hesablanması məsələsi xüsusilə aktualdır. Bu, gələcək anaların bir uşağın doğuşu üçün büdcələrini düzgün planlaşdırmasına imkan verir.
2015-ci ildə hamiləlik müavinətlərinin hesablanması qaydası
Eyni qalacaq, yəni. gələcək analar üçün 2013-cü ildən daha az faydalıdır. Analıq məzuniyyəti, uşaq baxımı məzuniyyəti, işdən məzuniyyət dövrləri, əlil uşağa qulluq üçün əlavə istirahət günləri analıq məzuniyyəti məbləğindən çıxılır.
2015-ci ildə, analıq məzuniyyətinin hesablanması üçün əvvəlki iki il, 2013 və 2014-cü illər üçün gəlirlər nəzərə alınacaqdır. Qadının dekabr ayında analıq məzuniyyətinə getməsinə baxmayaraq 2015-ci ilin gəliri hesablanmayacaq. Bu, 2015-ci il ərzində gəliri artacaq qadınlar üçün faydalı deyil.
Hamiləlik müavinətlərini hesablamaq üçün aşağıdakı giriş məlumatlarına ehtiyacınız olacaq:
- son iki ildə ortalama gündəlik qazanc;
- analıq məzuniyyətinin müddəti. Ümumiyyətlə 140 gün, mürəkkəb doğuş üçün 156 gün və ya çox hamiləlik üçün 194 gün ola bilər.
Orta gündəlik qazancları hesablamaq üçün iki il üçün maaşları bonuslar, məzuniyyət və səyahət müavinətləri ilə ümumiləşdirmək lazımdır. Nəzərə alın ki, ödənişlər fərdi gəlir vergisi çıxılmadan hesablanır. Buraya xəstəlik və ya ödənilən müavinət daxil deyil.
Qadının xəstəlik məzuniyyətində, valideynlik məzuniyyətində və analıq məzuniyyətində olduğu müddət 730 gündən çıxılır.
Məsələn, 2013-cü ildə bir qadının gəliri:
· Əmək haqqı - 150.000 rubl;
· Tətil haqqı - 15.000 rubl;
· Rüblük bonuslar - 40.000 rubl;
Xəstə izni - 6000 r. (28 gün).
2014-cü ildə bir qadının gəliri:
· Əmək haqqı - 200.000 rubl;
· Tətil haqqı - 20.000 rubl;
· Rüblük bonuslar - 60.000 rubl;
Xəstə izni - 4000 r. (25gün).
Orta gündəlik qazanc: (150,000 + 15,000 + 40,000 + 200,000 + 20,000 + 60,000) / (365 + 365-25-28) = 485,000 / 677 = 716,4 rub. Göstərilən məbləği yalnız analıq məzuniyyəti günlərinin sayına vurmaq qalır. Beləliklə, ümumi vəziyyətdə, analıq məzuniyyətinin ölçüsü 100,296 rubl olacaqdır. (716, 4 * 140).
Analıq məzuniyyətinin müstəqil hesablamaları sizə çətin görünürsə, daxil edilmiş məlumatlara əsasən hesablamalar aparmağa imkan verəcək onlayn kalkulyatorlardan birini istifadə edə bilərsiniz. Onun nümunələrindən biri burada təqdim olunur
2015-ci ildə hamiləliyin minimum ölçüsü
2015-ci ildə 27.455.34 rubl təşkil edir. normal doğuşla, 30 593, 10 s. - mürəkkəb və 38 045, 26 s ilə. çox hamiləlik halında (194 gün). 2015-ci il üçün minimum əmək haqqına əsasən hesablanır - 5965 rubl. (5965/730 * 24 * 140).
Daha kiçik bir hamiləlik ölçüsünə sahib olsanız, hələ də bu miqdarın altına düşməyəcəksiniz.
2015-ci ildə maksimum hamiləlik müavinəti
Analıq müavinətləri qanuni səviyyədən yüksək ola bilməz. Məsələ burasındadır ki, işəgötürən Sosial Sığorta Fonduna işçilərin bütün əmək haqqından deyil, yalnız müəyyən olunmuş maksimum səviyyədən az olan gəlirlərdən yardım edir.
2015-ci ildə 2013 və 2014 limit səviyyələri nəzərə alınır. Onların ölçüsü müvafiq olaraq 568 və 624 min rubl idi. Buna görə, illik ümumi gəliriniz daha yüksək idisə, hələ hamiləlik müavinətini marjinal qazanc əsasında hesablamalısınız.
Bu dəyərlərə əsasən, 2015-ci ildə hamiləliyin maksimum ölçüsünün 228602,73 rubl ((568000 + 624000) / 730 * 140) olacağı ortaya çıxdı. Buna görə, mürəkkəb doğuşla bu rəqəm 254 728, 77 rubl, çox hamiləliklə - 316 778, 08 rubl.
Uşaq doğulanda başqa hansı ödənişlər edilməlidir?
Bu, bir uşağın doğuşu üçün sabit bir miqdarda birdəfəlik müavinətdir (2015-ci ildə 14497, 80 rubla qədər artacaq), habelə erkən hamiləlikdə qeydiyyat üçün bir müavinətdir (2015-ci il üçün ölçüsü 543, 67 rubl)). Bundan əlavə, bir qadın təmin edildiyi təqdirdə əlavə regional və federal ödənişlərə etibar edə bilər (məsələn, Analıq kapitalı).
İşsizlər üçün hamiləlik müavinətləri
İşsizlərin analıq müavinəti almaq hüququ yoxdur. Ancaq bir antenatal klinikanın erkən qeydiyyatı üçün birdəfəlik ödəmənin və sabit bir miqdarda bir hamiləlik pulu ala bilərlər.
Hələ də bir növ ödəmələrə arxalana bilən işsiz vətəndaşların yeganə kateqoriyası, bir təşkilatın ləğvi və ya fərdi sahibkar (vəkil, notarius) kimi fəaliyyətinə xitam verilməsi ilə əlaqədar 12 ay ərzində işdən çıxarılan qadınlardır. Doğrudur, bu cür gələcək analar üçün hamiləlik müavinətinin miqdarı təvazökar deyil. 2015-ci ildə 543,67 rubl təşkil edir. aylıq. Bu vəziyyətdə analıq hesablamaq üçün fərmanın 543, 67 * 140 günü (və ya 156/194) / 30 gün lazımdır. Cəmi ödənişlərin 2537,13 rubl olacağı ortaya çıxdı.
Fərdi sahibkarlar üçün hamiləlik müavinətləri necə hesablanır
Fərdi sahibkarlar analıq müavinətlərini yalnız FSS-də qeydiyyatdan keçdikləri və 2014-cü il üçün sığorta haqları ödədikləri təqdirdə ala bilərlər.
Hər hansı bir gəliri olan fərdi sahibkarlar yalnız minimum faydalara etibar edə bilərlər. Əlbətdə ki, bu yanaşma ədalətli sayıla bilməz. Həqiqətən, məsələn, Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu ilə fərdi sahibkarlar 300 mindən çox gəlirin 1 faizini bölüşməlidirlər. Həmçinin, fondlara ildə bir dəfə ödədiyi vergilərin ümumi məbləği alınan analıq vergilərindən bir neçə dəfə çoxdur. Həmçinin, sahibkarın işçilərinin əmək haqqı və ondan tutulmalar minimum əmək haqqı əsasında deyil, ondan bir neçə dəfə yüksək olan regional minimum əsasında aparılır. Sahibkarın özü 27 min rublla kifayətlənməlidir.
Hamiləlik müavinətləri necə alınır
Bunu etmək üçün işəgötürəninizlə müvafiq müraciət ilə əlaqə saxlamalı və antenatal klinikada 30 həftəlik bir xəstəlik məzuniyyəti verməlisiniz. Müavinət 10 gün ərzində təyin olunmalı və növbəti maaş günü ödənilməlidir.
FSS-də könüllü sığortalanan sahibkarlar fonda ərizə yazmalıdırlar.
