Xəstəlik Məzuniyyətini Necə ödəmək Olar

Mündəricat:

Xəstəlik Məzuniyyətini Necə ödəmək Olar
Xəstəlik Məzuniyyətini Necə ödəmək Olar

Video: Xəstəlik Məzuniyyətini Necə ödəmək Olar

Video: Xəstəlik Məzuniyyətini Necə ödəmək Olar
Video: Xəstəlik vərəqinin göndərilmə qaydası 2024, Bilər
Anonim

2011-ci ildən bəri xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi üçün yeni qaydalar tətbiq edilmişdir. Xəstə olmaq işçi üçün daha az faydalı oldu. Bir mühasib üçün xəstəlik məzuniyyətini necə düzgün hesablamaq və ödəmək olar?

Xəstəlik məzuniyyətini necə ödəmək olar
Xəstəlik məzuniyyətini necə ödəmək olar

Təlimat

Addım 1

5 ilə qədər iş stajı olduqda, xəstəlik məzuniyyəti işçiyə orta qazancının 60% -i, beş ildən səkkiz ilədək - 80 faiz, səkkiz ildən yuxarı - orta qazancın yüz faizi miqdarında ödənilir. Bu əvvəllər də belə idi. Mövcud dəyişikliklər orta qazancın hesablanmasına təsir etdi.

Addım 2

Xəstəliyə görə ödənişlərin hesablanması üçün hesablama müddəti dəyişdi: indi bir ildən çoxdur. ancaq iki. Müvafiq olaraq, bu xəstəlik məzuniyyəti ödənişlərini azaldır, çünki iki il ərzində işçinin maaşı xeyli dəyişə bilərdi.

Addım 3

İndi işəgötürən iki yox, üç gün xəstəlik məzuniyyəti verir, ertəsi günlər sosial sığorta fondu tərəfindən ödənilir. Bundan əlavə, 2011-ci ildən bəri işəgötürənlər üçün dövlət büdcədənkənar fondlarına ayırmalar 26% -dən 34% -ə qədər artmışdır. Yəni, indi işəgötürəndən yeni xərclər də tutulur.

Addım 4

Beləliklə, xəstəlik məzuniyyətində olan bir nəfər üçün bir günlük ödəniş indi belə hesablanır:

1. bütün işəgötürənlərlə son iki ildə işləyən bütün əmək haqqı ümumiləşdirilir.

2. bu məbləğ 730-a bölünür - iki ildə təqvim günlərinin sayı.

3. nəticədə çıxan say, iş stajı 5 ildən çox olmayan işçilər üçün 0, 6, iş təcrübəsi 5 ilə 8 il arasında olanlar üçün 0, 8, digərləri üçün isə 1 ilə vurulur.

4. yaranan say işçinin xəstəlik məzuniyyətində olduğu günlərin sayına vurulur.

Addım 5

Misal:

İ. İvanovun iş stajı 2 ildir. Birinci il üçün maaş ayda 20.000, ikinci ildə 30.000 rubl idi. Ümumilikdə, 2 ildə qazandı:

12 x 20,000 = 240,000 rubl və 12 x 30,000 = 360,000 rubl, toplam 600,000 rubl.

600.000-i 730-a bölürük, 821.9 rubl alırıq. Bu, İ. İvanovun gündəlik orta əmək haqqıdır.

821.9-u 0.6-ya vururuq, 493.1 rubl alırıq. Bu, bir günlük xəstəlik məzuniyyəti üçün ödənişdir. Məsələn, 6 gün xəstəlik məzuniyyəti aldı. Sonra 493, 1-i 6-ya vururuq və 2958, 6 rubl alırıq. I. İvanov xəstəlik məzuniyyətində keçirdiyi bütün 6 gün üçün nə qədər alacaq.

Tövsiyə: