30 həftəlik bir hamiləlik dövründə, gələcək ana qeydiyyatda olduğu klinikada (antenatal klinikada) 140 ilə 180 gün arasında bir xəstəlik məzuniyyəti alır. Bu müddət doğuşdan 70 gün əvvəl və doğuşdan 70-110 gün sonra hesablanır. Hamiləlik müavinətlərinin hesablanması və ödənilməsi 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ saylı Federal Qanunu ilə tənzimlənir.
Təlimat
Addım 1
Rusiya Sosial Sığorta Fonduna (FSS) sığorta ödənişlərinin analıq məzuniyyəti başlamazdan əvvəl son 12 ayda toplandığı gəlir miqdarını təyin edin. Bu lazımdır, çünki bu ödəniş növü işəgötürənin fondundan deyil, FSS büdcəsindən maliyyələşdirilir.
Addım 2
Alınan məbləği hesablama dövrünün təqvim günlərinin sayına bölün. Orta gündəlik qazancın bir rəqəmini alacaqsınız. Ümumiyyətlə, müavinət miqdarı orta qazancın 100% -ni təşkil edir. Ancaq bir "amma" var: hər il büdcə qanunu hamiləlik və doğuş üçün müavinətlərin maksimum miqdarını təyin edir və ödənişlərin miqdarı onu aşa bilməz. Bir qadın bir neçə işəgötürəndə işləyirsə, məhdudiyyət qaydası hər iş üçün ayrıca tətbiq olunur. Nəticədə alınan məbləğ maksimum məbləği keçmirsə, hamiləlik müavinəti hesablanmış orta qazana uyğun olaraq ödənilir.
Addım 3
Ümumi müavinət məbləğini hesablamaq üçün gündəlik müavinəti xəstəlik məzuniyyətinə görə hamiləlik məzuniyyəti (xəstəlik məzuniyyəti) sayına vurun.
Addım 4
Hamiləlik müavinətini qadın müraciət etdikdən sonra, lakin on gündən gec olmayaraq təyin edin. Müavinət təyin edildikdən sonrakı iş günü ödənilməlidir. Xəstə məzuniyyəti xüsusi şərtlərə görə uzadılırsa, yeni bir vərəq təqdim etdikdən sonra əlavə bir məbləğ hesablayın və ödəyin. Hesablama alqoritmi dəyişmir.
Addım 5
Fərdi vergi, təqaüd sığortası, iş yerindəki qəzalara və peşə xəstəliklərinə qarşı sosial müavinət müavinəti məbləğində tutulmamalıdır.
Addım 6
Bir qadın müəssisədə altı aydan az müddətdə işləmişdirsə, ona bir ay ərzində minimum əmək haqqından yüksək olmayacaq miqdarda müavinət vermək hüququnuz var (11-ci maddənin 3-cü hissəsi, 255-F3).
