Menecer digər insanların fəaliyyətinin koordinasiyası və təşkili, həyata keçirilməsi üçün stimulların yaradılması, idarə olunması, habelə proqnozlaşdırılması və təhlili ilə məşğul olan bir insandır. Bu gün menecer işi dünyanın ən populyar peşələrindən biridir. Bir çox universitet rəhbərlik diplomu təqdim edir. Bəs idarəetmə niyə bu qədər populyarlaşdı? Lider olmağın üstünlükləri nələrdir?
Birincisi, menecer peşəsi yaxşı ödənilir. Çörək pulu qazanmaq üçün maraqları olan hər kəs bu fəaliyyət növü ilə maraqlanacaqdır. Əlbəttə ki, böyük səy və zəhmətdən danışırıq. Pul qazanmaq ümidi bu qədər mənasızdır.
İkincisi, lider olduqca prestijli bir peşədir. Həyatda özünü tanımağa çalışan, insanların tanınması və işin prestijinin vacib olduğu insanlar üçün idarəetmə ideal seçimdir. Lakin liderlik səviyyəsi də dəyişir. Üst səviyyəli menecer adını alacağınızı düşünürsənsə, yenə də çox və səmərəli işləməlisən.
Üçüncüsü, menecerlər menecer olduğu üçün idarəetmə bacarıqlarına sahibdirlər. Bu bacarıqların, şübhəsiz ki, həyatda hər hansı bir insan üçün əlverişli olacaqdır. Gələcək üçün görmə qabiliyyəti, ünsiyyət bacarığı, stresə davamlılıq, maliyyə savadlılığı - bu və daha çox şey gündəlik həyatda bir insan tərəfindən təcili olaraq lazımdır.
Dördüncüsü, bəlkə də müasir tələbələrin qərar verməsində dominant amil digər ixtisaslara nisbətən öyrənmə rahatlığıdır. Uğurlu idarəetmənin əsas meyarları təcrübə və intuisiya olduğundan tələbə yalnız təhsil müddətində müəyyən bir elmi baza yaratmalıdır.
Beşincisi, menecerə müəyyən səlahiyyətlər və imtiyazlar verilir. Söhbət məmurların imtiyazlarından getmir. Buna baxmayaraq, bir menecerin işi bir çox faydalı əlaqələr qurmağa imkan verir, insanların, bütün cəmiyyətin həyatında iştirak etməyə imkan verir. Həqiqətən, hər hansı bir ölkənin başında, məsələn, bir vaxtlar dünyanı yaxşılığa doğru dəyişdirməyə çalışan bir menecer var. İdarəetmə yeni üfüqlər açır. İdarəetmə sahəsi özünü, insanın daxili mənliyini dərk etmək sahəsidir.
Nəticə olaraq qeyd etmək lazımdır ki, hər peşə kimi rəhbərliyin də əlbətdə çatışmazlıqları var. Peşəni yalnız bir tərəfi ilə qiymətləndirə bilməzsiniz. Digər şeylər arasında, hər kəs həqiqətən istəsə də, bir menecer olmağı bacarmır.
