PR menecmenti şirkətin müsbət imicinin yaradılmasına yönəlmiş strateji idarəetmənin bir hissəsidir.
Çox vaxt "PR insanlar" erudit uşaqlardır, çünki peşələri intellektual və son dərəcə elmi məzmun kateqoriyasına aiddir. Bundan əlavə, onların əksəriyyəti istehlakçıların maraqlarını sistematik şəkildə öyrənməyə və təhlil etməyə və gələcək inkişaf üçün proqnozlar verməyə imkan verən analitik düşüncəyə malik flegmatik və rasionalistlərdir.
Həm də, yaradıcı menecer şirkətlə media arasındakı münasibətlərin təbiətindən cavabdehdir və bəlkə də bəzi məhsulların ətrafında qalmaqallar yaratmaqla ticarət edir və bu da onlara maraq oyadır. Bu, "PR" ifadəsinin indi demək olar ki, lənət kimi səslənməsi ilə bağlıdır.
Çox vaxt PP agentləri jurnalist kimi təhsil alırlar, bu da bukletlər, müxtəlif tədbirlər və press-relizlər hazırlayaraq cəmiyyətlə əlaqə qurmalarına kömək edir. Bundan əlavə köhnə əlaqələr də kömək edə bilər. Bu cür ictimai münasibətlərin əsası dürüstlük və tam açıqlıq olmalıdır.
İctimaiyyət iki növə bölünür: xarici və daxili. Xarici ictimaiyyət yalnız müştəriləri deyil, həm də xüsusi nəzarət altında olmalıdır iş ortaqları və rəqibləri əhatə edir. Daxili ictimaiyyətə şirkətin işçiləri daxildir. O, öz növbəsində, işçi heyəti və menecerlərlə iş bölünür.
PR rəhbərliyi ilə işləyərkən - agent onun imic hazırlanması ilə məşğul olur, düzgün intonasiya və mimika daxil olmaqla press-relizlərin düzgün aparılması barədə ondan məsləhət alır. Həm də tanıtım yolu ilə rəhbərliyi məlumatlandırır.
Marketinq əlaqəsi
PR ilə marketinq arasındakı əlaqə onların qarşılıqlı asılılığındadır. Marketinq şirkətin mallarını və ya xidmətlərini bazara təqdim etməkdən məsuldursa, PR sahəsinin funksiyası şirkətin məhsullarını qəbul etməsinə təsir edəcək mənfəətli bir nüfuz yaratmaqdır. Üstəlik, PR - menecerlər sosial sahəni sabitləşdirirlər ki, bu da marketinq kommunikasiyalarının uğurunu təmin edir.
Ümumiyyətlə, həm marketinq kampaniyaları, həm də PR hərəkətləri ortaq bir hədəfə malikdir - uğurlu satış və yaxşı gəlir və buna yalnız birgə səylə çalışmaq olar.
