Təşkilat Əsasnaməsi - öz fəaliyyətlərini müvafiq büdcələr hesabına həyata keçirən dövlət və bələdiyyə qeyri-kommersiya təşkilatlarının fəaliyyətinin əsas götürüldüyü sənəd. Bunlara, ilk növbədə, səlahiyyətlilər və rəhbərlik daxildir. Bu sənəd təşkilatın statusunu, yerinə yetirməyə çağrılan vəzifə və funksiyaları, fəaliyyət qaydasını, hüquq və vəzifələrini müəyyənləşdirir. Bu sənədin hüquqi statusu Rusiya Federasiyası Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsində müəyyən edilmişdir.
Təlimat
Addım 1
Təşkilatınız üçün hansı sənəd növünü inkişaf etdirməli olduğunuzu müəyyənləşdirin: tipik, nümunəvi və ya fərdi. Tipik və nümunəvi müddəalar idarəetmə orqanlarının iyerarxiyasında eyni əhəmiyyətə malik olan və eyni fəaliyyət növlərini həyata keçirən tabe təşkilatlar, şöbələr, filiallar və nümayəndəliklər tərəfindən hazırlanır. Təşkilata dair fərdi qaydalar tipik və nümunəvi qaydalar əsasında hazırlanmışdır.
Addım 2
Təşkilatla bağlı əsasnaməni A4 formatlı kağız vərəqlər üzərində tərtib edin, birinci vərəqin yuxarı sağ kənarında ana təşkilatın təsdiq möhürünü verin, sonradan müvafiq möhürlə imzalanmalı və təsdiqlənməlidir. Ortasına sənəd növünün adını yazın, mətnin başlığı ilə bir bütöv olmalıdır.
Addım 3
Sənədin əsas mətni ümumi müddəaların verildiyi, əsas tapşırıq və funksiyaların təsvir olunduğu, hüquq və vəzifələrin nəzərdə tutulduğu bölmələrdən ibarət olmalıdır. Bu quruma həvalə edilmiş funksiyaların həyata keçirilməsi üçün lazım olan həcmdə hüquqları təyin edin. Bu, məsələn, yazışmalar aparmaq, hər hansı bir fəaliyyət göstərmək, tənzimləyici və inzibati sənədlər vermək, məlumat tələb etmək və təlimat vermək hüququ ola bilər.
Addım 4
Təşkilat haqqında Əsasnamədə təşkilatın necə idarə olunduğunu, səlahiyyətlilərlə əlaqələrini təsvir edin. Sənədlərin və yenidən təşkili və ləğvi üçün tədbirlərin, yoxlama və yenidən baxılma qaydasını ayrıca bir hissədə göstərin.
Addım 5
Sənədin qanuni qüvvəyə minməsi üçün onu yuxarı idarəetmə orqanı ilə təsdiqləyin. Bir qayda olaraq, təşkilat haqqında əsasnamənin təsdiqlənməsi yuxarı təşkilatın inzibati sənədi ilə həyata keçirilir. Müvafiq sənəd olmadan birbaşa bu qurumun rəhbəri tərəfindən təsdiq edilə bilər.
