Bir təşkilat, digər sistemlər kimi, onu xarakterizə etməyə kömək edən müəyyən xüsusiyyətlərə malikdir. Onların bilikləri bu konsepsiyanın mahiyyətini daha yaxşı anlamağa imkan verəcək və həmçinin işinizi inkişaf etdirmək üçün əlavə yollar tapmağa kömək edəcəkdir.
Məqsədyönlülük bir təşkilatın əsas mülkiyyətidir. Bütün elementlərin varlığının mənasını təyin edən budur. Hədəfə çatmaq üçün istənilən sistem fəaliyyət göstərməlidir. Ticarət məsələsində bu, mənfəətin artırılmasıdır. Məsələn, texniki bir sistemin məqsədi insan ehtiyaclarını ödəməkdir. Və bioloji sistem yaşamaq və nəsillərini tərk etmək üçün mövcuddur.
Dürüstlük. Sistemin bütün elementləri fasiləsiz işləməlidir. Fərdi vahidlər deyil, hamısı vacibdir. Hər hissənin öz məqsədi olmalıdır. Mürəkkəblik səviyyəsindən asılı olmayaraq təşkilat bir hərəkət vektoruna sahib olmalıdır. Bunu bir insanla müqayisə etsək, bütün orqanlar bir-biri ilə əlaqəli işləməlidir. Məsələn, mədə birdən fəaliyyətini dayandırırsa, insanın sağ qalması ehtimalı yoxdur. Eyni şey ticarətlə də baş verir.
Yaranma. Bu xüsusiyyət, sistemin fərdi elementlərindən daha çox qabiliyyətə sahib olması deməkdir. Komanda hər bir işçidən daha çox pul qazana bilər.
Homeostaz. Başqa bir şəkildə - sabitlik, xarici təsirlərə reaksiya. Son nəticə budur ki, təşkilatdakı hər hansı bir pozuntu dərhal aradan qaldırılmalıdır, əks halda düzəldilməz problemlərə yol açacaqdır. Təsəvvür edin ki, mühasibiniz birdən yoxa çıxdı və maaşınızı ödəyən yoxdur. Kompensasiya müəyyən xarici amillərin təsiri altında baş verir.
Strukturluq. Hər təşkilat ən azı iki elementdən ibarət olmalıdır, hər biri bir daha bölünə bilər və s. Ad infinitum.
