İşçilərin maaşlarının dəyişdirilməsi istənilən müəssisədə adi bir prosedurdur. Bunun üçün "1C: Əmək haqqı və İnsan Resursları İdarəetmə, versiya 3" proqramı xüsusi bir hərəkət ardıcıllığı təmin edir. Bundan əlavə, bu yeniliyi dizayn etmək üçün kadr sənədlərini rəhbər tutmaq lazım olduğunu bilmək vacibdir.
İşçilərin əmək haqlarını dəyişdirməyə imkan verən sənədlərin siyahısı
Kadrların tərcüməsi. Müəssisə üçün bu əmr yeni bir iş qrafiki, bölgüsü və s ilə əlaqəli bir işçinin başqa bir vəzifəyə köçürülməsini müəyyənləşdirir. Bunu etmək üçün, ZUP 3.1 proqramında, "Ödəniş" də "Hesablaşmaları dəyişdirin" sətrinin qarşısında bir onay işarəsi qoymalı və yeni əmək haqqının ölçüsünü təyin etməlisiniz.
Əmək haqqındakı dəyişiklik. Sənəd fərdi xarakter daşıyır və müəyyən bir işçiyə aiddir. "Əmək haqqı" bölməsində "İşçilərin əmək haqqındakı dəyişikliklər" də "Əmək haqqındakı dəyişiklik" xüsusi dəyəri qoyularaq formalaşır.
Planlaşdırılmış ödənişlərdə dəyişiklik. Sifariş bütün əmək kollektivi və ya bir qrup işçi üçün yeni ödənişlərin müəyyən edilməsini nəzərdə tutur. Bundan əlavə, bu sənədi rəhbər tutaraq, müəssisənin bütün işçiləri üçün əmək haqqının indeksləşdirilməsini həyata keçirmək mümkündür. Aşağıdakı manipulyasiyalar aparmaq lazımdır: "Əmək haqqı" "İşçilərin əmək haqqındakı dəyişiklik" - "Planlaşdırılmış xərclərdə dəyişiklik".
Maaşların göstərilməsi. Kadr sənədi yalnız bütün əmək kollektivinin maaşlarının yenidən hesablanması üçün verilir. ZUP 3.1.3 versiyasında "Planlaşdırılmış ödənişlərdə dəyişiklik" sənədinin bu məqsədlər üçün istifadə olunma ehtimalı ortaya çıxdıqdan sonra, "Əmək haqqı indeksasiyası" istifadə edilə bilər. Bunu etmək üçün, "Naviqasiya parametrləri" vasitəsilə "Maaş" menyusunda bu sənədə bir keçid əlavə etməlisiniz.
ZUP 3.1-də hərəkətlərin ardıcıllığı
Kadr cədvəlindəki maaşlarda dəyişiklik. Bunu etmək üçün "Personel" vasitəsi ilə əldə edilə bilən "Kadr dəyişikliyi" sənədini istifadə etməlisiniz. Sonra, aşağıdakı manipulyasiyaları etməlisiniz:
- "Mövqeyi dəyişdir" düyməsinə yeni əmək haqqı dəyərlərini əl ilə daxil etməyə imkan verir;
- "Göstəriciləri doldurun" düyməsinə, ümumi qanunları (indeksləmə əmsalları) nəzərə alaraq əmək haqlarını avtomatik olaraq dəyişdirməyə imkan verir.
"Planlaşdırılmış xərclərin dəyişdirilməsi" sənədinin formalaşdırılması. İşçilərin maaşlarını dəyişdirmək üçün bu seçim şirkətin ştat tarixçəsi olmadığı və ya ümumiyyətlə mövcud olmadığı hallarda məqbuldur. Sənədin yaradılması aşağıdakı tədbirlər ardıcıllığını əhatə edir:
- seçim nömrəsi 1 - "Kadr dəyişikliyi" sənədində "İşçilərin hesablaşmalarını dəyişdir" düyməsini basmalısınız;
- Seçim No 2 - "Əmək haqqı" - "İşçilərin əmək haqqındakı dəyişiklik" - " Planlaşdırılmış xərclərdə dəyişiklik ".
"Planlaşdırılmış xərclərin dəyişdirilməsi" sənədinin sütunlarının doldurulması. Bu tədbirlər yalnız bu sənəd əl ilə yaradıldıqda aiddir. Bir qrup işçi üçün məlumatları doldurmaq üçün "Seçim" düyməsinə və bütün əmək kollektivi üçün "Doldurma" düyməsinə basılır.
Maaşın ölçüsünün dəyişdirilməsi. "Planlaşdırılan xərclərin dəyişdirilməsi" sənədinin də əl ilə hazırlanması şərti ilə yerinə yetirildi. Bütün işçilər üçün yeni dəyərlər ayrıca daxil edilir. Və ümumi indeksləmə varsa (bir qanunauyğunluq var), "Göstəriciləri doldurun" seçimindən istifadə etməlisiniz. Bunu etmək üçün "Əmək haqqı" sütunundakı qutuyu işarələyin və "Çarpın" sətrində müvafiq əmsalı təyin edin. "Əmək haqqı və hesablaşmalar haqqında məlumat" düyməsinə bütün işçilərin maaşlarında dəyişikliklər barədə cədvəl məlumatlarını yoxlamağa imkan verir.
Maaşların göstərilməsi. Bunu etmək üçün, "Planlaşdırılan xərclərin dəyişdirilməsi" sənədindəki "Mənfəətin indeksləşdirilməsini nəzərə al" funksiyasını xüsusi bir onay qutusu ilə aktivləşdirmək lazımdır. Qazancın indeksasiyası "Tətil" sənədlərində və "Ortalama qazancın hesablanması" şəklində açıq şəkildə ifadə ediləcəkdir.
