Minimum əmək haqqı (minimum əmək haqqı) işəgötürənin aylıq olaraq işçiyə ödəməli olduğu minimumdur. Bir işçi minimum əmək haqqından az maaş alırsa, federal əmək və məşğulluq müfəttişliyinə şikayət edə bilər.
Rusiyada minimum əmək haqqının ölçüsü
Minimum əmək haqqı yalnız iş münasibətlərini tənzimləmək üçün deyil, əlillik, hamiləlik və doğuş, habelə digər icbari sosial sığortalar üçün müavinətlərin miqdarını təyin etmək üçün istifadə olunur. Ayrıca Rusiyada vergilər, ödənişlər, cərimələr minimum əmək haqqı əsasında hesablanır.
Minimum əmək haqqının federal və regional səviyyələrini ayırın. 2014-cü ildə ümumrusiya minimum əmək haqqının ölçüsü 5554 rubl təşkil edir, 2013-cü ilin səviyyəsinə nisbətən 6, 7% artıb.
2007-ci illə müqayisədə minimum əmək haqqının ölçüsü iki dəfədən çox artmışdır - 2300 rubldan.
Hər bir bölgə iqtisadi xüsusiyyətlərinə əsasən minimum əmək haqqının öz ölçüsünü təyin edə bilər. Məsələn, Moskvada minimum əmək haqqı ildə 2 dəfə - 1 yanvar və 1 iyul tarixlərində nəzərdən keçirilir. 2014-cü ildə 12,600 rubldur. (2013-cü ildə - 11.700 rubl).
Bu gün Rusiyada sabit minimum əmək haqqının rəsmi yaşayış minimumundan aşağı olduğu bir vəziyyət var. İkincisi, insan həyatını təmin etmək üçün lazım olan bir baqqal səbəti, qeyri-ərzaq məhsulları və xidmətlər əsasında hesablanır.
Ümumiyyətlə, Rusiyada minimum əmək haqqı səviyyəsinin aşağı olması kifayət qədər kəskin sosial-iqtisadi problemdir, çünki bu, əmək haqqı səviyyəsində azalmaya, eləcə də vergitutmada nəzərə alınmayan qanunsuz əmək haqqı ödənişlərinə və pensiya haqları ödənilməyən.
İqtisadi İnkişaf Nazirliyinin məlumatına görə, Rusiyada 2013-cü ildə yaşayış minimumu (yoxsulluq həddi) orta hesabla 7 911 rubl olub. Ötən il minimum əmək haqqının yaşayış minimumuna nisbəti% 65,8 idi.
Minimum əmək haqqındakı artım, yaşayış minimumundan aşağı əmək haqqı alan işçilərin payını azaltmağa kömək edə bilər (hal-hazırda bu, işçilərin ümumi sayının 14% -ə çatır) və vergi gəlirlərini artırmağa kömək edə bilər.
Eyni zamanda, minimum əmək haqqının daha yüksək olması, sosial müavinətlərin, xüsusən hamiləlik müavinətinin artmasına səbəb olmalıdır. Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinə görə, bu məqsədlər üçün büdcədən əlavə 55 milyard rubl ayırmaq lazımdır.
Hökümətin hesablamalarına görə, minimum əmək haqqı 2018-dən gec olmayaraq yaşayış minimumuna çatmalıdır.
Rusiyada minimum əmək haqqı səviyyəsinin müəyyənləşdirilməsi meyarları
Minimum əmək haqqı, ölkədəki iqtisadi vəziyyətə əsasən hər il indeksləşdirilməyə tabedir. Xüsusilə inflyasiya və istehlak səbətinin dəyəri onun dəyərinə təsir göstərir. BƏT-in 135 nömrəli "İnkişaf etməkdə olan ölkələr üçün xüsusi əmək haqqının müəyyən edilməsi haqqında" tövsiyəsinə uyğun olaraq, aşağıdakı meyarlar minimum əmək haqqı səviyyəsini təsir edir:
- işçilərin ehtiyacları;
- ümumi əmək haqqı səviyyəsi;
- digər qrupların yaşayış dəyəri və yaşayış səviyyəsi;
- sosial təminat.
