Məlumdur ki, hər hansı bir işin uğuru yaxşı seçilmiş insanlardan asılıdır. Buna görə bir çox şirkət kadr seçimini mütəxəssislərə - işəgötürmə orqanlarına həvalə etməyi üstün tutur. Belə bir işi təşkil etmək çətin deyil, çünki işə qəbul üçün lisenziyaya ehtiyacınız yoxdur. Əvvəlcə qeydiyyatdan keçmək, binalar, işçilər və müştərilər tələb olunur.
Təlimat
Addım 1
İşə qəbul agentliyinizin uğuru, tamamladığınız işlərin sayından asılıdır. Buna görə də bu cür sifarişlərin axınını özünüz təmin edin. Bunun üçün müştərilərə - şirkətlərə və sahibkarlara ehtiyacınız var. Hər şeydən əvvəl onları tapmaq lazımdır, çünki əks halda binaların xərcləri və işçilərin maaşları əvvəlcə mənasız olacaqdır. İlk müştərilərinizi tapmaq üçün ən asan yol tanış şirkətlərdir (sizin və dostlarınızın çalışdığınız şirkətlər).
Addım 2
Fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçin. Bunu etmək üçün, müəyyən edilmiş formada doldurulmuş bir ərizəni yaşayış yerinizdəki vergi bürosuna təqdim edin və 800 rubl ödəniş edin. Pasportunuzu götürməyi və sadələşdirilmiş vergi sisteminə keçid üçün ərizə yazmağı da unutmayın. Qeydiyyat beş iş günü davam edəcək. Bundan sonra bir bank hesabı açmalısınız.
Addım 3
Fərdi sahibkar öz mənzilindən iş aparmaq hüququna malikdir. Buna görə dərhal bir ofis icarəyə götürə bilməyəcəksinizsə, bundan faydalanın və evdə çalışın. Əsas odur ki, evdə telefon və internet olsun. Lakin gələcəkdə müştərilər üçün əlçatan bir yerdə, tercihen şəhərinizin mərkəzindən çox da uzaq olmayan bir yerdə (20-30 kvadrat metr) kiçik bir otaq icarəyə götürməyi planlaşdırın.
Addım 4
Şirkətlər üçün işçi toplamaq təcrübəniz varsa, təkbaşına işə başlayın. Artan sayda sifarişlə, işçini - təcrübəsi olan bir İR menecerini işə götürün. Hr-menecmentinin "ulduzu" götürməyin mənası yoxdur, çünki belə bir işçi sizə baha başa gələcək və kiçik bir şirkətdəki işdən tez cansıxıcı ola bilər. Ancaq dünənki tələbəni də işə götürməyin. Ziyarətçi mühasib işə götürməyiniz də məsləhətdir, əks halda mühasibat aparmalı və vergi orqanları ilə təkbaşına əlaqə qurmalısınız.
Addım 5
Müştərilərin davamlı axını təmin etmək üçün reklamı düşünün. İşəgötürmə agentliyi, işgüzar mətbuatda, konfranslarda, İnternetdə elan edilə bilər. Tez bir zamanda sizinlə əlaqə qura biləcəyiniz bir sayta baxın. Flayerləri çap edin və onları böyük iş mərkəzlərində yaymaq üçün promouterləri işə götürün.
