Aylıq əmək haqqı işlədiyiniz günlərin sayından asılıdır + bonus + rayon əmsalı + işlədiyiniz saatların miqdarı mənfi 13% vergi. Buna görə aldığınız məbləğ nə qədər işlədiyinizdən, eyni zamanda necə işlədiyinizdən asılı olacaq.
Təlimat
Addım 1
Maaşınızı verilmiş ayın iş günü sayına bölün. Bir iş günü üçün ödəniş miqdarını alacaqsınız.
Addım 2
Bir saatlıq işdə qazandığınız məbləği öyrənmək üçün əmək haqqınızın məbləğini müəyyən bir ayda işləməyiniz lazım olan saatların sayına bölün.
Addım 3
Müəyyən bir aydakı saat sayından çox işləyən saatlar üçün iki dəfə ödəmə hüququna sahibsiniz. İşlənən bütün saatlar üçün ikiqat ödəniş və ya ödəniləcək əlavə bir istirahət günü alacaqsınız.
Addım 4
Verilən ayda işlənməmiş saatlar əmək haqqından tutulacaq.
Addım 5
İndi say. Müəyyən bir ayda bir saatlıq iş üçün verilən məbləği işlədiyiniz saatların sayına vurun, alınan məbləğə bonus və regional əmsalı əlavə edin. Alınan məbləğdən, qazandığınız bütün pulların 13% -i olan vergi məbləğini çıxarın. Nümunə götürək:
Maaşınız 100.000 rubl.
Bir ayda 20 iş günü var, bu da 160 iş saatı deməkdir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə görə).
Bir günlük iş üçün 500 rubl (10.000: 20 = 500) çıxır.
Bir saatlıq iş üçün 62 rubl 50 qəpik çıxır.
Bütün günləri işlədin. Çıxdı ki, əmək haqqı sizə tam olaraq veriləcək, yəni 10.000 rubl.
Məsələn, regional əmsalı 15% -dir (hər bölgənin öz əmsalı var). 10000 + 1500 = 11500.
Mükafat% 20 idisə, 11500 + 2000 = 13500 məbləğinə.
Bu məbləğdən% 13 çıxartın. 13500 = 1755 = 11745 çıxır. Bu aylıq maaşınızın cəmi olacaq. Əlavə iş saatları ilə əsas əmək haqqına işləmə miqdarının iki qatını əlavə etməlisiniz. Məsələn, belə görünür:
Əlavə olaraq 40 saat işləmişdir. Bir saatlıq iş vaxtı üçün ödənilən məbləğə vurun və əsas əmək haqqı məbləğinə əlavə edin. Bu nümunədə 40 saat 2500-ə bərabərdir (40 * 62, 5 = 2500). 10000 + 2500 + 1500 + 2000 = 16000 = bu qazandığınız məbləğdir. 16000 = 2080 = 13920 aldığınız məbləğ olacaqdır.
