İşsizlikdən Sığorta Faydası üçün Orta Qazanc Necə Hesablanır?

Mündəricat:

İşsizlikdən Sığorta Faydası üçün Orta Qazanc Necə Hesablanır?
İşsizlikdən Sığorta Faydası üçün Orta Qazanc Necə Hesablanır?

Video: İşsizlikdən Sığorta Faydası üçün Orta Qazanc Necə Hesablanır?

Video: İşsizlikdən Sığorta Faydası üçün Orta Qazanc Necə Hesablanır?
Video: İşsizlikdən sığorta ödənişi 2024, Aprel
Anonim

Dövlət işsizlik müavinəti sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmayan və məşğulluq mərkəzləri vasitəsi ilə iş axtaran işsiz əmək qabiliyyətli vətəndaşlara ödənilir. Təqaüdün miqdarı əvvəlki işinizdən nə qədər qazandığınıza bağlıdır.

İşsizlikdən sığorta faydası üçün orta qazanc necə hesablanır?
İşsizlikdən sığorta faydası üçün orta qazanc necə hesablanır?

Təlimat

Addım 1

İşinizi itirmisinizsə, bu müddətdə iş tapmaq və müavinət almaq üçün məşğulluq mərkəzinə müraciət edin. İşsizliyə başlamazdan əvvəl on iki ay ərzində 26 həftədən az müddətdə işləmisinizsə, hökumət tərəfindən təyin olunan minimum məbləğ ödəniləcəkdir. Digər hallarda, işsizlik müavinətlərinin hesablanması və təyin edilməsi üçün keçmiş iş yerindən orta qazanc haqqında bir arayış təqdim edin. Nəzərə alın ki, işsizlik müavinətlərinin hesablanması üçün orta qazanc məzuniyyət və sosial müavinətlərin hesablanmasından fərqli hesablanır.

Addım 2

İşdən çıxarılma ayından əvvəlki üç ay üçün qazanc sertifikatı üçün bir ərizə yazın və onunla keçmiş işəgötürəninizlə əlaqə saxlayın. Mühasibat şöbəsi qazanc haqqında bir arayış tərtib edərkən və doldurduğu zaman işlədiyi saatlara görə yığılmış əmək haqqı, müxtəlif bonus ödənişləri və eyni zamanda natura ilə verilən əmək haqqını nəzərə aldığından əmin olun. Xahiş edirik unutmayın ki, iş yerində olmadığı müddətdə edilən sosial təminat və ödənişlər qazana daxil deyil.

Addım 3

İşdən çıxarılma ayından əvvəl təxmin edilən üç aylıq dövrdə qazanc olmadıqda və ya bu müddətdə işdən azad edildiyiniz təqdirdə, bir mühasibat şöbəsi əvvəlki üç ay üçün orta qazanc sertifikatı hazırlayaraq verməsi üçün bir bəyanat yazın. məskunlaşma dövrü.

Addım 4

Əmək haqqı işdən çıxarılmadan əvvəl artırılmışsa, mühasibat şöbəsinin bu artımı aşağıdakı şəkildə nəzərə aldığından əmin olun: hesabat dövründəki artımla, bu dövrdə nəzərə alınan ödənişlər əmək haqqı artım əmsalı ilə artırılmalı və mühasibat dövründən sonra, lakin işdən çıxarılmadan əvvəl bir sertifikat, hesablama dövrü üçün artan qazancları əks etdirir.

Tövsiyə: