İşəgötürən işçiyə xəstəlik məzuniyyəti ödəməyə borcludur. 2016-cı ildə xəstəlik məzuniyyətinin hesablanması proseduru nəzərə alınmalı bir sıra nüanslara malikdir.
Vacibdir
- - son iki il ərzində qazancın miqdarı haqqında məlumat;
- - xəstəlik günlərinin sayı barədə məlumat.
Təlimat
Addım 1
2016-cı ildə xəstəxana müavinətini hesablamaq üçün son iki ildə (2014-2015) ümumi gəlir barədə məlumatınız olmalıdır. Buraya fərdi gəlir vergisi nəzərə alınmaqla işçiyə edilən bütün ödənişlər (əmək haqqı, mükafat, müavinət) daxildir. Yaranan illik gəlir Sosial Sığorta Fonduna ödənişlərin ödənildiyi limit dəyərləri ilə müqayisə olunmalıdır. 2014-cü ildə 624 min rubl, 2015-ci ildə 670 min rubl. İllik gəlir göstərilən dəyərlərdən çoxdursa, hesablama onların əsasında aparılır.
Addım 2
Orta gündəlik qazancınızı hesablayın. Bunu etmək üçün iki il üçün gəlir məbləği 730 (gün sayı) ilə bölünməlidir. Nəticə dəyəri 2016-cı ildə 203.97 rubl olaraq təyin edilmiş minimum gündəlik qazancla müqayisə edin. 6204 rubl yeni minimum əmək haqqı əsasında əldə edildi. cari il üçün. Orta gündəlik və minimum qazancları müqayisə edərkən daha yüksək bir dəyər ödəməyə tabedir. Gündəlik orta qazancın 1772,6 rubldan çox olmamasını da unutmayın.
Addım 3
Nəticədə çıxarılan gündəlik gündəlik qazanc, işçinin iş müddətinə və xəstəlik məzuniyyətinin növünə bağlı olan xəstəlik günlərinin sayına və faizinə vurulmalıdır. Bir işçi özü xəstələnirsə, 8 ildən çox təcrübəsi olan xəstələrə məzuniyyət 100%, 5 ilə 8 - 80%, 5 yaşa qədər - 60% miqdarında ödənilir. Peşə xəstəliyi ilə ortalama gündəlik əmək haqqının 100% -i ödənilir.
Addım 4
Uşaq baxımı üçün xəstəlik məzuniyyəti ödənilərkən aşağıdakı faizlər təmin edilir. 15 yaşınadək bir uşağa ambulator yardım üçün ilk 10 gün ərzində ödənişlər xidmət müddətindən asılıdır: 100% - 8 yaşdan yuxarı, 80% - 5 ilə 8 arasında, 60% - 5 ilə qədər. 10 gündən sonra% 50 sabit bir nisbət tətbiq olunur. Xəstəxanada bir xəstə uşağa baxarkən və 15 yaşdan yuxarı bir ailə üzvünə qulluq edərkən, iş stajından asılı olaraq işçinin özü xəstə olduğu təqdirdə xəstə məzuniyyəti ödənildikdə eyni faizlər tətbiq olunur.
