İşçilərin ixtisarına görə işçini işdən çıxardıqda, şirkət ona orta aylıq qazanc miqdarında işdən çıxma pulu ödəməlidir. İşdən çıxarıldıqdan sonra bir ay ərzində iş tapa bilmədiyi təqdirdə işçi ikinci orta aylıq əmək haqqı alacaq.
Vacibdir
- - Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (maddə 139);
- - Orta əmək haqqının hesablanması prosedurunun xüsusiyyətləri barədə qaydalar təsdiq edildi. Rusiya Federasiyası Hökumətinin 24 dekabr 2007-ci il tarixli 922 nömrəli Fərmanı;
- - işdən çıxarılan işçinin sertifikat kartı.
Təlimat
Addım 1
İşdən çıxma ödənişini hesablamaq üçün əvvəlcə hesablama müddətini təyin edin. Bunu etmək üçün endirim tarixinin düşdüyü aydan əvvəlki 12 ay üçün əmək haqqı məlumatlarını götürün. Bir işçi 2011-ci ilin sentyabrında işdən ayrılırsa, 2010-01-09 - 2011-01-31 daxil olmaqla hesablanmış dövr kimi qəbul edilməlidir.
Addım 2
Orta qazancı hesablamaq üçün nəzərə alın: əmək haqqı, əmək haqqı, müavinət və əlavə haqlar, mükafatlar və s.
Addım 3
Orta qazanclara daxil olmayın: müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlər, maddi yardım, məzuniyyət ödənişi, istifadə olunmamış məzuniyyət üçün kompensasiya, yemək, səyahət, təhsil, kommunal xərclərin ödənişi və s. Buna görə, bu ödənişlərin müddətlərini nəzərə almağa ehtiyac yoxdur.
Addım 4
İşçinin orta gündəlik qazancını təyin edin. 12 təqvim ayı üçün həqiqi hesablanmış əmək haqqını bu günlər ərzində işləyənlərin (işçilərin) sayına bölün.
Addım 5
Bir işçinin orta qazancını hesablamaq üçün orta gündəlik qazancını ödəniş dövründəki iş günü sayına vurun. Məsələn, bir işçi 16 sentyabr 2011-ci il tarixində işdən ayrılırsa, ödəniləcək müddət 17 sentyabr 2011-ci il tarixindən 16 oktyabr 2011-dəkdir.
Addım 6
İşçi, bu müddətdən sonra ikinci bir iş ayı üçün orta qazanc ala bilər, əgər bir iş dəftəri və bir nüsxəsini azalma tarixindən sonra heç bir qeyd olmadığı əvvəlki iş yerindəki mühasibat şöbəsinə təqdim etsə.
Addım 7
Üçüncü iş ayı üçün işçiyə bu müddətdən sonra orta qazanc verin, əgər iş dəftəri və bir nüsxəsi ilə birlikdə onlara xidmətdə qeydiyyat şəhadətnaməsi təhvil verilmişdirsə.
Addım 8
İkinci və üçüncü aylardakı orta qazancları hesablamaq üçün, orta gündəlik qazancları işçinin işləmədiyi ayın iş günlərinin sayına vurun.
