Son vaxtlar səlahiyyətlilər məhsuldarlıq məsələlərinə və analığın qorunmasına xüsusi diqqət yetirirlər. Rusiya Federasiyasının Prezidenti Vladimir Putinin əmri ilə analıq kapitalı və doğum sertifikatları təqdim edildi. Üçüncü və sonrakı uşaq doğulanda çoxuşaqlı ailələrə əlavə dəstək tədbirləri tətbiq edilmişdir. Dəyişikliklər hamiləlik xərclərini də təsir etdi.
Vacibdir
- - son bir ildəki orta gəlirin biliyi;
- - mükafatların nəzərə alınması;
- - kalkulyator;
- - İnternetə giriş.
Təlimat
Addım 1
Analıq müavinəti, doğuşdan əvvəl və sonra məzuniyyət deyilən adətən analıq müavinəti deyilir. Bu ödənişlər Rusiya qanunvericiliyi və ya daha dəqiq desək, 255-FZ saylı federal qanunla təmin edilir. Xüsusilə, qanunda hamiləliyin, doğuşun və doğuşdan sonrakı son həftələrdə xəstəlik məzuniyyətinin ödənilməsi haqqında deyilir.
Addım 2
Aşağıdakı kateqoriyalardakı qadınlar analıq məzuniyyəti almaq hüququna malikdirlər: icbari tibbi sığortaya tabe olan işləyən hamilə qadınlar, əyani təhsilə daxil olan təhsil müəssisələrinin qadın tələbələri (təhsil formasından asılı olmayaraq - pullu və ya pulsuz), hamilə qadınlar - fərdi ən azı son altı ayda işləyən sahibkarlar, sosial sığorta fonduna ödənişlərin çıxılması və yaşayış yerində əhalinin məşğulluq mərkəzində olan hamilə qadınlar.
Addım 3
Xəstəlik məzuniyyətinə daxil olan günlərin hesablanması bir neçə vəziyyətdən ibarətdir: uşaq sayından (çox hamiləliklə daha çox gün var), hamiləlik dövründən. Beləliklə, bir qadın bir uşaq gözləyirsə, gözlənilən doğumdan 70 gün əvvəl və onlardan 70 gün sonra xəstəlik məzuniyyətinə daxil ediləcəkdir. Bu vəziyyətdə xəstəlik məzuniyyəti 140 günü əhatə edəcəkdir. Çox hamiləlik halında, xəstəlik məzuniyyəti gözlənilən doğum tarixindən 84 gün əvvəl və doğumdan 110 gün sonra daxil olacaqdır. Cəmi 194 gün. Fəsadların yaranması halında - vaxtından əvvəl doğuş və ya əməliyyat, tibb müəssisəsindəki ilk xəstəlik məzuniyyəti başqa birinə veriləcək, ona görə hamiləlik məzuniyyəti müddəti 16 ödənişli gün artacaq.
Addım 4
Analıq müavinətinin miqdarı, qadının son iki ildə qazandığı orta qazancın miqdarından asılıdır (Orta qazanc hesablanarkən, qadının bu müddətdə aldığı xəstəlik məzuniyyətinin ödənişi daxil deyil). Hamilə əyani tələbələr üçün analıq, təqaüd məbləğinə görə, silahlı qüvvələr sıralarında, gömrükdə, cəza sistemi müəssisələrində xidmət edən qadınlar üçün pul müavinətinə görə hesablanır.
Addım 5
Eyni zamanda, Rusiya qanunvericiliyi hamiləlik müavinətlərinin minimum və maksimum miqdarını təmin edir. 2017-ci ildə maksimum məbləğ 248.164 rubl təşkil edir. 140 gün ərzində xəstəlik məzuniyyəti ilə, 276,526 rubl. 156 gündə xəstəlik məzuniyyəti və 343 884 rubl. 194 gündə xəstəlik məzuniyyəti ilə; işləyən bir qadının uşağın doğulması münasibətilə ala biləcəyi minimum məbləğ 33.000 rubldur.
Addım 6
1 yanvar 2011-ci ildən etibarən analıq məzuniyyəti əvvəlki illərdən fərqli olaraq hesablanır. Rusiya Federasiyası Prezidentinin 2011-ci il tarixli qərarı ilə analıq məzuniyyətini hesablamaq və ən gəlirli birini seçmək üçün iki yol var.
Addım 7
Analıq ödənişlərini "köhnə" metoduna görə aşağıdakı şəkildə hesablamaq mümkündür:
Son on iki aydakı qazancı götürməlisiniz və bu dövrdəki gün sayına bölməlisiniz. Ortalama gündəlik gəlir çıxır.
Addım 8
Alınan məbləğ analıq ayındakı günlərin sayına vurulmalı, ümumi günlərin sayı 140 olmalıdır. Qeyd etmək lazımdır ki, aylıq ödənişlərin miqdarı 25390 rubldan çox olmamalıdır. Bu müəssisədə işləmə müddəti on iki aydan azdırsa, işlənmiş dövr üçün orta qazanc götürülür.
Addım 9
Hesablayarkən xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyət ödənişinin hesablamaya daxil edilməməsinə diqqət yetirməlisiniz, lakin mükafatların nəzərə alınması lazımdır. Bu cür ödənişlərdən gəlir vergisi tutulmur.
Addım 10
İşçinin təcrübəsi altı aydan azdırsa və əvvəllər heç bir yerdə işləməyibsə, məzuniyyət haqqı gündəlik əmək haqqının minimum əmək haqqından / 30 gündən çox olması şərti ilə minimum əmək haqqına əsasən hesablanacaqdır.
Addım 11
Analıq məzuniyyətini "yeni" bir şəkildə də hesablaya bilərsiniz.
Hesablama üçün əsas son iki ildə qazancdır və bu məbləğə sosial sığorta fonduna ödənilən vəsait daxil deyil. Orta gündəlik qazancı hesablamaq üçün 730 günə bölmək lazımdır.
Addım 12
Analıq "məzuniyyət pulu" məbləği 266 384 rubldan çox olmamalıdır və işçinin əvvəllər iş təcrübəsi olmadıqda və ya qazanc minimum əmək haqqının altındaysa, müavinət 19 930 rubl olacaqdır. Belə hallarda iş təcrübəsi altı aydan çox olmalıdır.
Addım 13
Analıq məzuniyyətinə gedən qadının çalışdığı təşkilatın mühasibat şöbəsi hesablamanı "yeni" və "köhnə" qaydada təmin etməlidir və qadın öz mülahizəsinə görə daha sərfəli bir seçim seçib yazır. müəyyən bir formada bir bəyanat.
Addım 14
Bir qadın elektron bir kalkulyatordan istifadə edərək müstəqil olaraq hamiləlik müavinətlərini onlayn olaraq hesablaya bilər. Brauzerinizin axtarış sistemində müvafiq sorğu verərək İnternetdə tapa bilərsiniz.
Addım 15
Məsələn, https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ ünvanında yerləşən Kontur Mühasibat veb saytında belə bir kalkulyator var. Bunun üzərinə analıq hesablamaq üçün "İlkin məlumatlar" sekmesinde istədiyiniz müavinəti seçin. Analıq məzuniyyətinin müddətini göstərin. Sonra sizə təxmin edilən illər təqdim olunacaq. Bu illər ərzində istisna dövrləri varsa, xahiş edirəm onları müvafiq sahədə göstərin. "İrəli" düyməsini basın. Sonra, yeni bir səhifədə aylıq əmək haqqı ilə pivot cədvəlini doldurun. Bölgə əmsalı tətbiq edilirsə, bu yarım gün və altı aydan az sığorta təcrübəsi idi. Bu məlumatlar orta gündəlik qazancın hesablanması üçün tələb olunur. Sonra yenidən "Next" düyməsini basın, bundan sonra hamiləlik müavinətlərinin hesablanması ilə bir masa qarşınızda açılacaqdır.
Addım 16
Saytda "İlk doğulan. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) analıq hesablanması fərman ilindən əvvəlki iki təqvim ili üçün orta qazanclara əsaslanır. Veb saytında təqdim olunan kalkulyatordan istifadə etmək üçün xəstəlik məzuniyyətinin ilk gününü göstərin. Sonra əmək haqqını müvafiq sahələrə aya görə daxil edin. Müəyyən bir müddət ərzində maaş almamısınızsa, sahəni boş qoyun. Orta gündəlik qazanc 246,58 rubldan azsa (və ya 0-a bərabərdirsə), hesablama 246,58 rubla bərabər müəyyən edilmiş məbləğə əsasən aparılacaqdır. Bu vəziyyətdə analıq məzuniyyəti başa gələcək"
