Yetkinlik yaşına çatmayan uşaq 18 yaşınadək istənilən vətəndaşdır. Əmək məcəlləsinə görə, belə bir vətəndaş ağır sənaye sahələrində, gecə növbəsində və həftədə 20 saatdan çox və ya gündə 4 saatdan çox işləyə bilməz. Yeniyetmələrin məşğulluğu ilə nisbətən az sayda müəssisə məşğul olur. Yeniyetmələrə ümumi kütlə içərisində təklif olunan iş uyğun ola bilməz, çünki yeniyetmənin, çox güman ki, peşəkar təhsili yoxdur. Bu səbəbdən yetkinlik yaşına çatmayan üçün iş tapmaq olduqca çətindir.
Təlimat
Addım 1
Kafelər və restoranlar. Əksər iaşə müəssisələri ofisiant vəzifəsinə iş təcrübəsi olmayan gəncləri qəbul edir. Bir gənc 14 yaşına çatdıqdan sonra hər hansı bir kafedə işə düzələ bilər (bəzi restoran şəbəkələrində - 16 yaşından etibarən, zəncirin qeyd olunduğu ölkənin qanunvericiliyinə uyğun olaraq). Onların iş günü 4 saata qədər davam edəcəkdir. Belə bir müəssisədə işləyən bir gənc bir iş dəftəri, bir təqaüd sığortası şəhadətnaməsi, bir VÖEN və tibbi bir kitab tərtib edir.
Addım 2
Kuryer vəzifəsi. Bir garson işi kimi, bu iş az maaşlıdır. Bir iş üçün müraciət edərkən, bir gənc tibbi kitab xaricində eyni sənədləri tərtib edir. Burada ona ehtiyac yoxdur. Bir gənc ağır yüklər çatdırmaqla işləyə bilməz.
Addım 3
Qəzet redaktorluğu. Jurnalistika bəzi xüsusi bacarıqlara ehtiyac duyur: rus dilində səlis danışmaq, insanlarla ünsiyyət qurmaq, məlumat qəbul etmək, mənimsəmək və tez analiz etmək. Bəzilərinə bu bacarıqlar təbiət tərəfindən verilir və bu yolda şansınızı sınaya bilərsiniz.
Addım 4
Bir gənc sınaq müddəti olmayan bir işə qeyd olunur (böyüklərdən fərqli olaraq). İşə müraciət edərkən, tərəflərin hüquq və vəzifələrini, həmçinin vergilər daxil olmaqla və əmək haqqınızı şərtləndirən bir əmək müqaviləsinin icrası rəhbərindən tələb edin.
