Bir qurumun inkişaf proqramı bir iş planına bənzəyir. Yalnız burada yalnız xərc və gəlir maddələrini deyil, həm də şirkətin nəzərdə tutulan məqsədə çatmaq üçün keçməli olduğu mərhələləri və istifadə edilməsi planlaşdırılan metodları da təsvir edir.
Vacibdir
Microsoft Power Point proqramı
Təlimat
Addım 1
Bir qurumun inkişaf proqramını yazmaq üçün təşkilatınızın əsas hədəflərini inkişaf etdirin. Məsələn, keyfiyyətli xidmətlərin göstərilməsi və müəyyən bir qazanc ola bilər. Bu hədəflərə çatmaq üçün nələrin edilməsi lazım olduğunu düşünün.
Addım 2
Şirkətin əsas hədəflərinə çatmağın əsas mərhələlərini nöqtə-hissə sadalayın. Oradakı hər şeyi daxil edin: peşəkar kadrların işə qəbulu, rəqiblərin təhlili, müştəri auditoriyasının ehtiyaclarına dair marketinq araşdırmaları, xidmətlərin keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması və ya yeni texnologiyaların tətbiqi.
Addım 3
Qurumunuz artıq mövcuddursa, bütün sahələrin rəhbərlərindən şirkətin inkişafı üçün sizə arzularını göndərmələrini xahiş et. Bu, şöbələrin həqiqi ehtiyaclarını, fəaliyyətlərini necə yaxşılaşdıracağınızı və əsas hədəflərə çatmaq üçün necə davranacağınızı anlamağa kömək edəcəkdir. Çox güman ki, bu sorğu zamanı əlavə (ikinci dərəcəli) hədəflər aydınlaşdırılacaq, hətta başqa bir əsas hədəf ortaya çıxacaq. Onları inkişaf proqramına daxil etdiyinizə əmin olun.
Addım 4
Məqsədlərini və nailiyyətlərinin mərhələlərini müəyyənləşdirərək metodlara keçin. Təlimlər yolu ilə işçilərin ixtisasını artırmaq olar. Motivasiyanı yaxşılaşdırın - bonuslar təqdim edin. Rəqib analizi, məhsulu və ya xidməti xərclərin az, gəlirlərin çox olması üçün necə dəyişdirəcəyinizi öyrənməyə kömək edəcəkdir. İnkişaf proqramına daxil olan hər bir mərhələ üçün mümkün qədər çox metod göstərin. Şanslıysanız və birincisi uğurlu olsa, qalanlarına ehtiyac olmayacaq. Əks təqdirdə problemi həll etmək üçün daha bir neçə seçiminiz olacaqdır.
