Öz işinizin daim inkişaf etməsi və yaratdığınız şirkəti ayaqda saxlaya bilməsi üçün ticarət etmək bacarıqlarına sahib olmalısınız. Buna görə də, biznes təhsili inanılmaz dərəcədə populyarlaşdı və iş halları ilə iş onun bir hissəsidir.
Ticarət təlimi rus pedaqogikası üçün yeni bir istiqamətdir. Əldə olunan biliklərin nəzəri təsir və praktik istifadə metodlarının birləşməsinə əsaslanır. İdarəetmə və idarəetmə sistemlərinin başa düşülməsinin ilk mərhələlərində müəllimlər və biznes məşqçiləri biznes işi metodundan istifadə etməyi təklif edirlər. Harvard Universitetində icad edilən bu metod yalnız uğurlu iş üsullarını öyrənməyə deyil, həm də həqiqi firmaların praktikasında olan vəziyyətləri təhlil etməyə kömək edir.
Ticarət təhsili məktəblərində, eləcə də tədris mərkəzlərində və bəzi işə qəbul agentliklərində inanılmaz dərəcədə populyarlaşmışdır.
Bicness davası
İş davası termini reallıqda mövcud olan bir şirkətdə baş verən bir təlim vəziyyəti olaraq təyin edilir. Bir iş işi müəllim tərəfindən yaradılan süni bir vəziyyət deyil və bu, xüsusi praktik əhəmiyyəti və bənzərsizliyidir.
Bir iş nümunəsi, öyrənənin müəyyən bir iş prosesi haqqında biliklərini, habelə real həyatda şəraitdən kənarda düşünmək, təhlil etmək və qərar qəbul etmək, komanda şəklində işləmək, manevr etmək, nəticə çıxarmaq və həll yolları təklif etmək qabiliyyətini təyin etmək üçün istifadə olunur.
Bir iş işi, müəyyən bir şirkətdə baş verən müəyyən bir vəziyyətin hərtərəfli araşdırılmasıdır. Vəziyyət bir çox komponenti əhatə edir: şirkətin daxili vəziyyəti, kadr ehtiyatı və potensialı, əksər hallarda - komandanın şəxsiyyətlərarası münasibətləri, təsisçiləri, tərəfdaşları, xarici əlaqələri, ən yaxın rəqibləri, analitik məlumatlar, həmçinin şirkətin xarici amillərin təsiri altında mövcudluğu dövründə dəyişmişdir.
Metodun dəyəri ondadır ki, tələbələr tərəfindən təklif olunan həll yolu şirkətin problemi həll etmək üçün tapdığı həll ilə müqayisə edilə bilər. Üstəlik, müəllimlər ümumiyyətlə hadisələrin gələcək inkişafı ilə bağlı məlumatlara sahibdirlər ki, bu da şirkətin düzgün reaksiya verdiyini və ya tələbələrin qərarının bunun üçün daha yaxşı olacağını söyləməyə imkan verir.
Stress vəziyyəti
Təqdim olunan iş vəziyyətlərini həll edən tələbələr bir çox problemlə qarşılaşırlar, çünki məhdud məlumatlarla, təxmini məlumatlarla işləməlidirlər. Buna baxmayaraq, iş halları təsirli olur və sonrakı iş fəaliyyətlərində onlardan çox şey öyrənə bilərsiniz. Həqiqətdə hansı vəziyyətlərin ola biləcəyini və onlarla necə məşğul ola biləcəyinizi öyrənməyə kömək edirlər. Təlim zamanı iş biliklərini praktik dərslərdə tətbiq etmək üçün də lazımdır.
Bu, böyük şirkətlərin işə qəbul üçün namizədləri sınamaq üçün istifadə etdiyi eyni metoddur.
İşləri təkbaşına həll etmək çox vaxt stresli adlanan seçmə imtahandır. Tələbə evə yerləşdirilir və tədris materialları verilir. Ayrılmış vaxtda, hər hansı bir informasiya sistemindən istifadə edə biləcəyiniz halda, bir iş portfelini həll etməyə dəvət olunur.
