Şöbə, bir təşkilatın müəyyən bir sahəsi üçün rəsmi olaraq təsdiq edilmiş idarəetmə orqanıdır. Onlar rəhbərin təşəbbüsü ilə kadrlar şöbəsi tərəfindən yaradılır. Bəs adın mahiyyətini əks etdirməsi üçün yaradılan vahidi necə düzgün adlandırmaq olar?
Təlimat
Addım 1
Ölçü baxımından hansı vahid növünə ehtiyacınız olduğuna qərar verin. Şöbə təşkilatı idarə edirsə və müəssisənin ayrı-ayrı sahələrinin işinə cavabdehdirsə, strukturu "idarəetmə" adlandırın. Bu, ümumiyyətlə böyük firmaların və ya dövlət qurumlarının bölmələrinə verilən addır. Kiçik struktur bölmələri rəhbərliyə tabedir.
Addım 2
Tibbi bir təşkilatın və ya gömrük dövlət təşkilatının böyük bir alt hissəsini, ayrıca hissəsini adlandırmaq istəyirsinizsə, strukturu "şöbə" adlandırın. Coğrafi bölgüdə bank sektorundakı bir şöbənin filialını da adlandırın.
Addım 3
Sənayeye görə qurulmuş bir vahid adlandırın və “şöbə” kimi fəaliyyət göstərin. Şöbə, rəhbərlik kimi, təşkilatın fəaliyyətinin ayrı-ayrı sahələrinə cavabdehdir. Xarici şirkətlərin nümayəndəliklərində və Qərb idarəetmə modeli olan müəssisələrdə şöbə yaradın.
Addım 4
Müəssisənin müəyyən sahələrinin təşkilati və texniki dəstəyindən məsul olacaqsa, bir bölməyə "şöbə" deyin.
Addım 5
Funksiyaları ilə birləşdirilmiş və oxşar məqsəd və vəzifələrə sahib struktur bölmələri daxil edərsə, bir şöbəyə "xidmət" deyin. Xahiş edirik unutmayın ki, xidmət mərkəzləşdirilmiş şəkildə bir nəfər tərəfindən idarə olunur. Müəssisənin təhlükəsizliyindən məsul şöbəni və ya xidmət olaraq əməyin mühafizəsi şöbəsini də çağırın.
Addım 6
Fəaliyyəti daha çox sənədləşmə və ya arayış işidirsə bölməyə "büro" adını verin.
Addım 7
İstehsalın davam etməsinə kömək etmək üçün istehsal vahidlərinə “emalatxanalar” və ya “emalatxanalar” / “laboratoriyalar” deyin.
Addım 8
Əsas bölmələri daha kiçik bölmələrə bölün və onları bir zaman bölgüsü üçün "sektor", işin coğrafi olaraq birləşdirildiyi şərti bölgü üçün "bölmə" və mütəxəssislərin müəyyən bir işi yerinə yetirmək üçün birləşdikləri zaman "qrup" adlandırın. tapşırıq.
