"Net" və "brüt" beynəlxalq əmək bazarında yayılmış və bu yaxınlarda Rusiyada səslənməyə başlayan terminlərdir. Hər ikisi də əmək haqqının təyin olunması ilə əlaqədardır, lakin aralarında əhəmiyyətli bir fərq var.
İngilis dilində danışan ölkələrdə əmək bazarında fəal şəkildə istifadə olunan “xalis” və “brüt” ifadələri getdikcə rus işəgötürənlərinin və işçilərinin dilindən eşidilir. Eyni zamanda, istifadəsi nisbətən yeni bir təcrübə olduğundan, həm Latın, həm də Kiril əlifbalarından istifadə edərək yazılarını yazılı şəkildə tapmaq olar.
Ümumi
"Brüt" ifadəsi işçinin əmək haqqı səviyyəsinə istinad etmək üçün istifadə olunur, bu da işəgötürənin işçiyə ödəmək üçün xərclədiyi pulun tam məbləğidir. Bir çox Avropa dillərində fərqli variantlarda rast gəlinən, "böyük", "tam", "ümumi" mənasını verən sözdən gəlir.
İşçilərin əmək haqqının miqdarını nəzərə alaraq nəzərə alsaq ki, əksər inkişaf etmiş ölkələrdə olduğu kimi Rusiya Federasiyasında da vətəndaşların gəlirləri, o cümlədən əmək haqqı vergiyə cəlb olunur. Bu səbəbdən "Brüt" əmək haqqı işçinin əlində alacağı pul miqdarı deyil: əksinə, mövcud qanunvericiliyə uyğun olaraq əmək haqqından ödənilməli olan vergilər bu məbləğdən çıxılacaqdır.
Rusiya Federasiyasında, "ümumi" tərifinə uyğun əmək haqqının miqdarını təyin etmək üçün ştat cədvəlinə uyğun olaraq işçi üçün müəyyən edilmiş əmək haqqına regional əmsal deyilən dəyəri əlavə etmək lazımdır. çətin iqlim şəraitində iş zamanı tətbiq olunan əmək haqqına əlavə.
Dünya və Rusiya praktikasında, vergi ödənilmədən əvvəl ödəniş miqdarını göstərmək üçün istifadə olunan başqa terminlər də mövcuddur. Beləliklə, onun təyin olunması üçün seçimlərdən biri "brutto" və ya "brüt" ifadəsidir. Bundan əlavə, rus dilində belə bir maaş bəzən "çirkli" adlanır.
Xalis
Əksinə, xalis işçinin bütün lazımi vergiləri çıxdıqdan sonra əldə etdiyi pul məbləği deməkdir. Həm də onu göstərmək üçün "xalis" əmək haqqı termini istifadə olunur - əslində bu, "xalis" adının yarandığı "netto" İtalyan sözünün hərfi tərcüməsidir.
Hansı işçilər kateqoriyasından bəhs etdiyimizə görə, Rusiya Federasiyasında onlara tətbiq olunan vergi dərəcələri fərqli ola bilər. Bununla birlikdə, işçilərin əksəriyyəti, "xalis" dəyəri əldə etmək üçün "ümumi" əmək haqqından çıxılan 13 faiz fərdi gəlir vergisi (PİT) ödəmək məcburiyyətindədir.
Eyni zamanda, nəzərə alınmalıdır ki, qüvvədə olan Rusiya qanunvericiliyi işçilərin əmək haqqından vergi ödəmək öhdəliyinin işəgötürənə aid olduğunu müəyyənləşdirir: bu səbəbdən də adətən işçilərin gəlirlərinin hər iki məbləğindən - əvvəl və sonrakı dövrlərdən xəbərdar olur. vergilər, işçilər özləri isə yalnız "xalis" maaşlara əl atırlar.
