2016-cı ildən bəri işçilərin ezamiyyətə göndərilməsinə dair yeni qaydalar qüvvəyə minir. Dəyişikliklər gündəlik müavinətlərin hesablanmasına təsir edəcəkdir.
Son qanunvericilik dəyişikliklərinə görə, 2016-cı ildən bəri Rusiya işgüzar səfərləri üçün gündəlik müavinətlər ləğv edildi. Əvvəllər Rus işgüzar səfərləri ilə bağlı 700 rubl məbləğində bir limit təyin edildi. Bu məbləğdəki gündəlik müavinətlər şəxsi gəlir vergisinə tabe deyildi. Pensiya və sığorta haqları gündəlik müavinətdən köçürülmədi.
Yəqin ki, bu cür dəyişikliklər mövcud iqtisadi şəraitdə vergi gəlirlərindən büdcənin artırılmasının artırılması zərurəti ilə bağlıdır. Nəticədə, gündəlik müavinətlər yalnız fərdi gəlir vergisi bazasının azalmasına deyil, həm də Rusiyanın Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna ödənişlər etmələrinə imkan verdi.
Eyni zamanda, xaricə səyahət edərkən işçilərə gündəlik xərclərin ödənişi eyni həcmdə aparılacaqdır. Xaricə səyahət edərkən işçinin göndərildiyi ölkədən asılı olaraq gündəlik müavinət 39-64 dollar ola bilər. İşəgötürən xaricə səfərlər üçün öz gündəlik müavinətini təyin edə bilər, lakin fərdi gəlir vergisi qanuni həddə olan məbləğə tabe deyil - 2500 rubl.
Rus səyahətləri üçün gündəlik müavinətin ləğv edilməsinə baxmayaraq, işəgötürən işçiyə işgüzar səfərlərlə əlaqədar xərclərini ödəməyə borcludur. Təsdiqedici sənədlər varsa, gəlir vergisini azaltmaq üçün bu xərclər nəzərə alına bilər. Əsas odur ki, bir işçini işgüzar səfərdə əyləndirmək məqsədi daşımayan iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmalıdırlar (yəni qazanc əldə etməyə töhfə verin).
Təsdiqedici sənədlər (biletlər, qəbzlər, çeklər, otel hesabları və s.) Olmadıqda, bütün mənzillərdən vergilər tutulmalı və işçiyə ödənilən səyahət təzminatı ödənilməlidir.
